募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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既存顧客メインでオンラインイベントの企画・提案・進行管理など、幅広い業務を担当します。
製薬会社が医療関係者向けに行うWeb講演会を中心に、オンラインイベントの企画・提案～開催準備、当日の運営までトータルで携わっていただきます。
【担当するお客様は？】
・製薬会社や医療関係者の方がクライアントとなります
・既存顧客の割合が９割以上！テレアポや飛び込みはありません
・月に8～10件程度の全国で開催されるオンラインイベントを担当
【具体的には】
■ご提案
・クライアントの課題やご要望のヒアリング
・ご要望や課題を元にしたイベントの企画／提案
・見積書作成
■開催前
・お客様との打ち合わせ（初回開催の１～２か月前を目途）
・社内への作業依頼／成果物の確認作業（台本の制作や、会場選定など）
■開催当日
・リハーサル対応
・会場設営
・全体進行／アテンド
■開催後
・お客様へ参加者アクセスのレポート提出
※担当するオンラインイベントの開催場所は全国で、月６-７泊程度の出張が発生します
【働きがい】
実務を通じてクライアント・医療の発展に貢献するやりがいを得られます
医療・Web・配信関連の知識・スケジュール管理能力なども身に付け、自分の市場価値を高められます
【チーム制での業務進行】
お客様との窓口となり、社内の専門部署に業務を依頼し、連携しながら各案件を進めます
案件が重なった際にはチームで業務分担して進行します
※担当するオンラインイベント数は、月に8～10件程度です。
【研修・OJT充実】
・入社後3ヶ月は、スキルや経験に応じた教育担当がつき、OJTを行います。未経験の方でも安心して業務を始めていただけます。
・OJT以外にも個人のスキルアップのため、社外研修も受講可能です。
※社外研修の費用は会社が支援いたします！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
イベントコーディネート課
メンバーの人数は40名（男性19名、女性21名）
平均年齢34歳
【配属部署の紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=sRcwkxJHr2s
【同社社史マンガ】
https://note.com/kimura_it/m/m56b0dd46e920
- 応募資格
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- 必須
- 医療機関への営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京支店への配属です】※転勤無し！
東京支店：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5 RASA日本橋ビルディング 2F
※月6～7泊の出張あり（日帰り・宿泊／移動交通費・宿泊費・宿泊手当支給）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
■「時差出勤制度」あり
WEB配信イベントの多くは夕方～夜に開催のため、イベントの開催に合わせて出勤時間を調整できます。
（11時～13時出社に出社される方が比較的多いです）
- 年収・給与
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年収：530～660 万円 月給制 基本給：280000円～320000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当 1案件あたり 外部会場3000円/回、自社スタジオ2000円/回
イベント現場手当
日帰り出張手当
宿泊手当
休日移動手当
子供手当 18歳以下の子供1人目：月5000円／2人目：月3000円／3人目以降：月2000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、時短勤務制度、子育て支援制度、インフルエンザ予防接種費用補助制度、人間ドック等の費用補助制度、リフレッシュ補助制度（年間2万円まで／1人※家族旅行やスポーツ観戦等に使用可）、オフィス快適化補助制度（3年毎2万円まで／トラックボールマウス等、オフィスで使用する備品の購入費用を補助する制度）、社内イベント等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
書類選考→適性検査(web)・面接（2回予定）
【面接方法】
リモート面接（Zoom）
※選考状況により、東京・佐賀・札幌・名古屋・大阪・福岡の各拠点での面接をご相談する場合もございます
