募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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設計図や仕様書をもとに、材料や数量を正確に算出し、建築に必要な工事費を見積もる仕事です。＜仕事内容＞
積算に加え、協力業者への見積依頼や価格調整といった購買業務も担当いただきます。
仕事概要の内容を担当いただく形となります。
内勤業務がメインとなり、事務関連のお仕事が多くなります。
腰を据えてキャリアアップ・活躍していきたい方にはオススメです。
※アーキトレンド未経験者には研修制度がございます。
＜当社の強み＞
営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており
各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です。
積算業務にとどまらず、メンバーの業務管理やフロー改善など、部署をリードしていただくことを期待しています。
これまでの経験を活かし、マネジメントスキルを伸ばしたい方も歓迎です。
＜具体的な業務内容＞
・積算ソフトを用いた数量算出・工事費算出
・図面トレース、標準外オプションの拾い出し、発注価格算出
・協力業者への見積依頼・整合性チェック
・予算一覧表の作成、発注担当者への引き継ぎ
・チームメンバーのマネジメント、業務フロー改善
＜業務の進行イメージ＞
(1)工事受注（営業担当）
(2)協力業者へ見積依頼
(3)図面から数量積算業務
(4)協力業者見積書との整合性チェック
(5)予算一覧表作成
(6)発注担当者へ予算一覧表提出
(7)発注担当者から協力業者各社へ発注手配
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☆先輩社員のR.Nさんにインタビューしてみました☆
ご年齢：35歳
社歴：4年
Q.お仕事のやりがいや魅力を教えてください。
A.私の場合は業者や社内とのコミュニケーションが好きで
部署を超えて社内で協力してチームワークを実感しながら働けることを魅力に感じます。
また、内勤となるので自分のペースを保ちつつも
期日を守って目標達成ができればやりがいにつなげられると思います。
Q.魅力的な福利厚生を教えてください。
A.私は時間変更で勤務していて、家庭の事情で定時をズラして勤務しています！
事情を考慮してくれている体制に非常に感謝しています。
また、他の社員も育休・産休を利用しているので勤務体系は柔軟に対応いただけていると感じています。
Q.最後に求職者の方に向けてメッセージをお願いいたします。
A.ワークライフバランスを考えて内勤職をされたい方！
今までの経験をとても活かせる仕事だと思います！
皆さんのご応募をお待ちしております！
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
RC造、S造、木造いずれかの積算購買設計施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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＜以下の経験・資格は優遇いたします！＞
建築積算士または建築施工管理技士等をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方
＼＼こんな方におすすめです／／
「現場管理はやり切った、次は社内で腰を据えて働きたい」
「でも、建築の知識はムダにしたくない！」
「経験やスキルで評価されたい」
そんな方にぴったりなのが当社の【積算購買職】です！
- 雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（契約社員）
- 勤務地
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〒590-0018
大阪府堺市堺区今池町6丁4番17号
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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賞与：年3回（夏・冬・決算） 昇給：年1回（4月）
※年間賞与平均支給額100万円から～！
月給：40万円～50万円
年収：480万円～700万円ほど
※固定残業手当42時間分(9万8900円～12万3600円)を含む。
※超過した場合は別途支給 。
※各種手当は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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＜各種手当＞
■通勤手当（全額）
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（定年60歳）
■再雇用制度あり(65歳まで)
＜待遇・福利厚生補足＞
■寮社宅：自社物件（1R・1万2500円、1DK・1万7500円）
■社員旅行（北海道、沖縄、京都 等）
■提携リゾートホテルの個人利用
■誕生月祝い金（本人＋奥様またはお母様）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■eラーニング
■動画マニュアル
＜その他補足＞
■スマートフォン支給
- 休日休暇
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■年間休日125日以上（計画有給含む）
■完全週休二日制（原則、土日祝がお休みです）
■祝日休み
（定休）
→休日にご出勤いただく場合は、振替休暇を取得いただきます！
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（10連休 ※今年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得しています。
（5日以上の連休の取得も可能です！）
- 選考プロセス
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「少し興味がある」「まずは話を聞いてみたい」といった段階でも大歓迎です。
選考を目的としないカジュアル面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！
リラックスした雰囲気で、弊社のことをざっくばらんにお話させていただきます！
書類選考
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一次面接（対面※遠方の方はオンライン相談可能）
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二次面接（対面）
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内定！
※交通費は全額支給させていただきます。
※二次面接を省略する場合がございます。
