募集要項
- 募集背景
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当社はSaaSプロダクトを通じて市場拡大と事業成長を続けるなかで、業務オペレーションの最適化や、経営判断に資するデータ基盤の整備がますます重要になっています。日々多様な施策が同時並行で進行し、業務環境も絶えず変化する中で、柔軟かつ構造的に対応できるBizOps体制の強化が急務となっています。
今回募集するリーダー候補ポジションでは、経営企画グループの一員として、業務オペレーションや基幹業務システムの構築・改善、データ整備を主導し、経営と現場をつなぐ中核的な役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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営業活動から契約・請求に至る業務プロセス全体に関わるオペレーション設計・改善や、Salesforceを中心としたシステム運用をリードしていただきます。加えて、経営企画の補佐として、経営判断を支える数値管理や情報設計も担い、組織全体の生産性と精度を高めていただきます。
■具体的な業務内容
◯BizOps業務
- 業務オペレーションの設計・整備、改善の推進
- Salesforceなどを用いたシステム設計・運用、最適化
- 契約・請求業務の仕組み化と運用リード
- データ整備・管理の仕組み化と実行
◯経営企画補佐
- 予実管理、予算策定、KPI設計に必要なデータの抽出/加工
- 応募資格
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- 必須
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- SaaS／サブスクリプションモデル企業でのデータ分析実務経験
- SalesforceまたはAccount Engagementの実務経験
- Excelやスプレッドシートの高度な関数利用経験（VLOOKUP、INDEX、MATCH、ピボット、VBAなど）
- 社内外との提案・折衝の実務経験
- Salesforceの管理・カスタマイズ経験（権限設定、項目追加など）
- ワークフロー（申請・承認プロセスなど）の設計・運用経験
- 歓迎
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- マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス部門との業務改善経験
- AI・RPA・ノーコードツール（ChatGPT、GAS、Zapier、Makeなど）を活用した効率化の経験
- BIツール（Tableau、Power BI）や分析ツール（Excel、R、Pythonなど）による情報可視化スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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- 自律的に課題を発見し、裁量を持って行動できる方
- 異なる部門や社外関係者との調整をリードできるコミュニケーション能力をお持ちの方
- 将来的にチームを牽引し、BizOps業務をリードする意欲をお持ちの方
- データと現場の両方に向き合いながら、事業を支える役割にやりがいを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし） ※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：
■休暇 - 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） - リフレッシュ休暇：半期ごとに1日 - アニバーサリー休暇：年1日 - ヘルスサポート休暇：月2日 - 看護休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考 (応募書類：履歴書・職務経歴書)
▼カジュアル面談
▼面接 (2～3回)
▼内定
▼オファー面談
※最終面接前を目安に、参考情報としてコンピテンシー検査やリファレンスレポートのご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。
