募集要項
- 仕事内容
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「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、
デザイン/ビジネス/テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを中心として事業を展開しております。
本ポジションでは総務部長として業務をお任せ致します。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント
・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等）
・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）
・株主総会等の重要会議の企画・運営
・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営
・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務
・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し
・役員秘書業務の統括
・入退社に伴う各種対応の管理
・その他、総務領域における特命事項の対応
・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上）
・3名以上のチームマネジメント経験
・株主総会の企画・運営経験
・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験
- 歓迎
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【歓迎】
・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験
・社内規程の整備経験
・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格
・インターナルコミュニケーションを推進した経験
・法務領域の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部長
- 勤務地
- 恵比寿駅 徒歩1分
- 勤務時間
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実働8時間でお選びいただけます。
フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～16:00）
- 年収・給与
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【年収】800～1100万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代/月】45時間/超過分は別途支給
【交通費/月】支給 ※上限月3万円
【賞与】年2回 ※業績賞与（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
【昇給】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備
宅建資格手当/モチイエ制度（?社サービスを通じて自宅を購?した場合、手数料の減額と購??額に応じて月額手当を最長5年間支給）/従業員持株会（毎?給与の?部を積み?て、奨励金と合わせて?社の株式の購?が可能）
PC/モニター貸与/インフルエンザワクチン接種費用補助/リファラル制度/社内フード販売
教育制度/資格補助/資格合格祝い金/階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日123日＞
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（5日)、出産休暇（3日）
忌引休暇（最長10日）、臨時特別休暇制度
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考→１次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更になる可能性がございます。
