募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは労務担当として業務をお任せいたします。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク（8割程度）
・人事労務業務全般
・給与計算業務
・年末調整業務
・社会保険手続き業務
・社員相談対応 等
・社内イベントの運営／片付け※月1回程度
▼その他お任せする業務（2割程度）
・人材開発業務
・オンボーディング業務
・カルチャー醸成業務
・人事制度設計
・システム導入支援
※ご自身の強み、思考性に応じてお任せする業務を検討いたします。
労務主軸に、人事企画や採用等にも携わることができます。
チャレンジ精神あふれるベンチャー企業で、明るくイベント好きな社員が集う活気ある職場です。
【体制】
人事部 3名（部門長1名、リーダー1名、新卒採用1名、中途採用1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与計算、年末調整、社会保険手続きのご経験
※労務を主軸とし、幅広くバックオフィス業務を対応したい方
- 歓迎
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【歓迎下記いずれか】
・衛生管理者（第二種）の資格をお持ちの方
└ご入社後取得でも可
・スタートアップでの人事経験がある方
・IT企業での勤務経験がある方
・人事/採用のご経験
・人材開発の経験
・オンボーディングの経験
・カルチャー醸成の経験
・人事制度設計の経験
・システム導入の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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田町駅 徒歩4分 三田駅 徒歩6分
※週2日のリモート勤務が可能です。
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
※フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）社内申請により活用可能
- 年収・給与
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【年収】500～650万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】60時間※超過分別途支給
【交通費/月】上限5万円/月
【昇給】年2回
【賞与】※人事制度評価に応じて賞与のようなものが年に2回ございます
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、在宅手当、リファラル祝金、住宅手当、永年勤続祝金、
結婚出産祝金、各種表彰制度、部活動補助金、副業支援制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→エントリーフォーム→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
