募集要項

仕事内容: 本ポジションでは将来のリーダー候補として、総務業務をお任せ致します。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・社内稟議ワークフローの整備、管理、運用
・取締役会、経営会議など重要会議の議事録作成および運営補助
・社内関連規定の改訂、策定
・契約書類の管理
・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など）

▼その他、お任せしたい業務
・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助
・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など
・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用／運営の補助
・BCP、災害／防災対応
　└BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など
・備品管理／発注／PC/ITツールのセットアップ
　└名刺、社内備品などの管理／発注、入退社者のアカウントセットアップなど
・ファシリティ関連
　└レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など
・その他庶務業務
　└郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など

【体制】
本部長：1名
労務総務部：6名（部長含む正社員2名/派遣社員4名）

応募資格

歓迎: ・総務関連のマネジメントのご経験
・社内関連規程の改訂や策定ご経験
・稟議書等の確認業務のご経験
・社内ワークフローの作成・変更のご経験

【こんな方歓迎！】
・会社の縁の下の力持ちとして、活躍していきたい方
・コミュニケーション能力を活かしていきたい方

勤務地: 東銀座駅　徒歩3分
※週2日までのリモート勤務が可能です。
※週2日在宅勤務、週3日出社（在宅日に関してはご自身での選択が可能）
※研修期間約6ヶ月間は出社勤務となります。

年収・給与: 【年収】500～700万円想定　※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】32時間※超過分別途支給
【交通費】支給※上限15,000円
【昇給】年2回
【賞与】なし

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
・社会保険完備
・Dualモニターを社内設置
・プレイハード制度
・リフレッシュ休暇支援制度
・社内イベントでの飲食提供
・育児/介護休業制度
・健康診断/婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITS健康保険組合の福利厚生利用
・住宅支援制度　※支給条件有
・ボーナスオプション制度　※支給条件有
・退職金制度なし
・ジョブリターン制度※実績あり

選考プロセス: 【面接回数】1回
書類選考→適性検査→面接1回（録画）→オファー面談→内定
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
※面接時は録画をさせていただきます。ご承諾いただける場合のみ、エントリーをいただけますようお願い申し上げます。
※選考通過した場合、適性検査のお知らせが企業様より届きますので2営業日以内にご受験をお願いします。

会社概要

事業内容・会社の特長: 「Win-Winをつくり、未来をつくる」を理念に掲げ、
ECプラットフォームの研究開発から販売、導入までを一貫して自社で手掛けるテックカンパニーです。

設立以来20年間黒字経営を継続しており、安定した基盤のもと挑戦を続けています。