法務・コンプライアンス
法務・コンプライアンス・リスク管理担当
気になる
掲載期間:25/10/21~25/12/15求人No:HMIO-JOB36585B
法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンス・リスク管理担当

株式会社ミカサ
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
業容拡大に伴う増員
仕事内容
【広島市/法務】世界的ボールメーカー/マイカー通勤可/リモート併用の勤務も検討可
コンプライアンス体制整備、国内契約の審査など国内外の法務に関わる業務全般を担当。経営陣や他部門と連携し、法的な視点から経営をサポート。法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割です。

【雇入れ直後】法務、コンプライアンス、リスク管理 【変更の範囲】当社業務全般

【具体的業務内容】
■契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成(国内/海外)  
■コンプライアンス推進(管理体制の推進、独禁法対応、通商一般対応等)
■コンプライアンス教育の企画および運営(研修の企画や実行等)
■特許・商標等の管理(国内外)
■顧問弁護士との連携
■その他海外拠点、グループ会社を含む法令のリサーチ、リーガルリスクマネジメント(米国、タイ、オランダ拠点有)

【ポジションの魅力】
■バレーボールは世界トップクラスの実績。数々の国際試合で品質と性能が認められ 世界的ブランドとなったMIKASA。まさに今が事業の変革期です。今まで積み上げてきた歴史と実績を継承しつつ、新しいカタチを創造できるという醍醐味があります。 大正6年にゴムメーカーとして創業以来、モノづくりにこだわってきました。技術力×アイディア価値が融合できる環境です。

【組織構成】
■総務部 ※将来的には専門部門の立ち上げの可能性もあり
応募資格
必須
【必須要件】
■企業法務部門内での国内の法務業務経験

【歓迎要件】
■企業法務部門内での海外の法務業務経験
■語学力(海外法務業務が一定の割合であり、読み書きスキルは必要)
■ビジネス法務検定2級以上
雇用形態
正社員
定年:60歳
継続雇用制度:無(65歳まで)
勤務地
勤務地:本社/広島県広島市安佐北区安佐町久地1
最寄り駅:JR山陽本線/横川駅 → アストラムライン/大原駅 → 本社の送迎バスあり
転勤:当面無し(将来的に異動の可能性はあり)
就業場所:【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(敷地内禁煙、屋外喫煙可能場所有)
勤務時間
勤務時間:8時15分~17時15分
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)
固定残業制:無
年収・給与
年収:650万円~800万円
賃金形態:年俸制(分割回数12回)
月額:38.7万円~53.6万円
試用期間3ヶ月

待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与:業績連動賞与
昇給:年1回年俸見直し
諸手当:年俸に含む
通勤交通費:会社規定に基づき支給

福利厚生:永年勤続表彰手当、子ども手当、出張手当、英会話研修制度、スポーツジム利用料半額補助制度、借上げ社宅制度(ただし、企業規定有)

【リモート/在宅/テレワーク】
有:一部従業員利用可・要相談
休日休暇
年間休日:123日
休日::完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、夏期9日、年末年始7日
有給休暇:10~20日(入社6ヶ月経過時10日付与)

会社概要

社名
株式会社ミカサ
事業内容・会社の特長
競技用ボール,船舶用ゴム部品製造など
設立
1942年12月
従業員数
125名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 重松 秀臣
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
大阪本社
大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階
神戸営業部
神戸市中央区浪花町56 三井住友銀行神戸本部ビル3階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人