募集要項
- 募集背景
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業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【新大阪/年間休日120日】スタンダード上場『三精テクノロジーズ株式会社』のグループ会社当社工務部にて自社製品となるエレベーター、舞台の経年による改修工事などの積算をお任せします。
有名施設のエレベーター等の積算業務です
【雇入れ直後】積算 【変更の範囲】会社の定める業務
【具体的業務内容】
住宅・会館・公共施設（保険所、市役所）に納入している自社エレベーターと劇場・ホールに納入している舞台の経年におけるリフォームにあたり、状態確認～リフォーム完成までの総金額見積作成を行います。
【ポジションの魅力】
若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です！そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。
【組織構成】
工務部 60代1名・50代3名・40代3名・30代１名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■設計の経験あるいは積算、施工管理の経験
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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大阪府
勤務地：大阪本社／大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29
最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 徒歩10分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】大阪本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・屋外喫煙官場所有）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時45分
実働時間：7時間45分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：350万円～400万円
賃金形態：月給制
月額：20.9万円～22.3万円
試用期間：6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：現場手当2万円/月または資格給2.2～2.4万円/月、食事手当7千円/月
通勤交通費：会社規定に基づき支給 上限10万円/月
福利厚生：出産・育児支援制度
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：週休２日（土・日）、祝日、年末年始６日
有給休暇：10～21日（入社後半年経過後10日付与）
