募集要項
- 募集背景
- 業務拡張
- 仕事内容
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中食分野で躍進を続けるスタンダード上場企業が人事担当を募集！！人事担当として下記業務をお任せします。
【雇入れ直後】人事担当 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
■給与計算業務
■勤怠管理業務
■社会保険手続き
■社員、アルバイト入退社手続き
【キャリアパス】
■半期ごとに目標の達成具合を振り返り、どのような方向を目指したいのかを上司と面談する「目標管理制度」を設けているため、自分の成果を確認しキャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。目標査定の結果は昇給、昇格に反映されるため、中途入社のハンデはありません。
【就業環境】
■社員の働きやすさを重要視する当社では、年齢や学歴に左右されない、公正な評価のもとでキャリアアップが可能です。また、社内のやり取りのスピード感が非常に速いことが特徴的な風土でもあります。転職入社者も多く、居心地の良さから高い定着率に繋がっています。
■長く活躍頂けるよう環境を整えています。全社的に残業の削減に対して徹底的に取り組んでおり、残業代も1分単位でしっかりと支給しています。
■ライフワークバランスを保ちながら、メリハリをつけて業務を行っていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事業務経験（勤怠管理 給与計算 社会保険手続き等）1年以上
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（６５歳まで）
- 勤務地
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大阪府
勤務地：大阪本社／大阪市西淀川区
最寄り駅：JR東西線／加島駅 徒歩8分
転勤：当面は転勤なし/UIターン歓迎
就業場所：【雇入れ直後】大阪本社 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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（シフト制）
勤務時間：9時00分～18時00分（基本時間）
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10～30時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：352万円～465万円
※経験・能力等考慮の上、当社規定により給与等決定します。
※2024年度平均年収 563万円
賃金形態：月給制
月額：235,000円～310,000円
試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（6月、12月）※年間平均約4ヶ月（評価による）
昇給：年1回（4月）※評価による
諸手当：住宅手当（世帯主：10,000円、単身：8,000円）
残業手当（課長職まで）※残業は分単位で支給されます
通勤交通費：全額支給
福利厚生：
・制服貸与
・慶弔見舞金
・持株会制度
・自己申告制度：年に1度、全社員の現状や希望を聞き、それに基づいた面談や異動を行っております。全てが希望通りにはなりませんが、できる限り一人一人の適性に応じた組織作りができるよう努めています。
・リフレッシュ休暇（年間5日+5日 計10日間）
・確定給付企業年金制度
・社宅制度（家具付きマンションあり、初期費用なしでスタートも可能）※規程あり、応相談
・教育制度/資格補助（OJTが中心です）
・退職金（勤続3年以上に限る）
- 休日休暇
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年間休日：116日
休日：基本土曜、日曜 ※不定期で土日出勤あり
年間有給休暇：10日～20日
・月9-10日休み（シフト制※基本土日休み）、リフレッシュ休暇（年間5日+5日 計10日間）
有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休（取得実績あり）
