募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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【大阪／医療機器専門商社】東証スタンダード企業が人事総務部マネジャー（将来の部長候補）の募集！人事総務部の総務業務全般のマネジメントをお任せします。
【雇入れ直後】総務【変更の範囲】会社の指示する業務
■《『総務業務』の具体的業務内容》
・ファシリティマネジメント
（車両管理、営繕業務、社内行事の運営管理)
・株主総会・取締役会の事務局対応
・備品発注、機器管理、リース管理
・各種契約書の管理 等
【組織構成】
■人事業務、総務業務の部長職各1名 次長1名 人事総務部の担当者6名
- 応募資格
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- 必須
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上場企業あるいはそれに準ずる企業の企画部門・管理部門でのマネジメント経験人事総務系の部門経験者が望ましい
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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大阪府
勤務地：大阪府摂津市
最寄り駅：JR東海道本線千里丘駅
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社【変更の範囲】会社の指示する就業場所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月30時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：800万円～1000万円
賃金形態：月給制
月額：50万円～65万円
※前職の年収・経験に応じて決定いたします。
試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（年4ヶ月程度）
昇給：年1回
諸手当：時間外手当（管理監督者（課長・次長・部長））
通勤交通費：実費支給
福利厚生：退職金制度、ベネフィットワン、従業員持株会、医療費用保障制度(労災保険とは別に業務中や通勤中にケガを負った場合や私傷病で入院した場合に保障を受けられる制度です。)
- 休日休暇
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年間休日：123日
休日：完全週休2日制（土日祝休）、年次有給休暇（下限日数付与は入社半年経過後から）、慶弔特別休暇
