募集要項
- 募集背景
- 総務部長の後任募集
- 仕事内容
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小松から世界の製造業を支える企業が総務職（将来の部長候補）を募集「管理部門のプレイングマネジャー（将来の部長候補）」
【雇入れ直後】総務担当 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的な業務】
・経理財務全般（銀行対応、日常の経理業務、資金繰り、年度・月次決算）
・人事全般（採用、勤怠管理、給与計算、福利厚生）
・総務全般（資産・備品管理、安全衛生、各種社内規程、契約書・申請書管理） 等
【組織構成】
部長1名、担当4名
- 応募資格
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- 必須
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＜経験面＞
・事業事業会社の管理部門でマネジメント経験をお持ちの方
・ソフトウェアあるいはその他のITツールの導入に携わった経験がある方
＜スキル面＞
・財務３表が読める
・Word、Excel、PowerPointが問題無く使える
・Excelではピポットテーブルが使える
【歓迎】
・経営企画の業務経験
・総務・経理財務業務に関して10年以上の経験
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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石川県
勤務地：小松市
最寄り駅：JR小松駅 徒歩15分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の指示する就業場所
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有(喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：8:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月15時間程度／管理監督者にて残業手当対象外）
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：560万円～720万円
賃金形態：月給制
月額：40万円～45万円
試用期間：3ヶ月(条件同等)
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健保、年金、労災、雇用
賞与：年2回(年間約4ヶ月分)
昇給：年1回
諸手当：通勤手当
通勤交通費：実費支給、月額15,000円
福利厚生：財形貯蓄、idecoプラス、健康保持増進補助（年間24,000円）
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：週休2日制(会社カレンダーによる) 年末年始 夏季 ＧＷ 有給休暇(法定通り支給、5ヶ月経過後に10日付与)
