募集要項
- 仕事内容
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・調理・接客
一部店舗では、注文・会計のタブレット化、配膳ロボットの導入も進んでいます。テクノロジーの活用で、調理や心のこもったサービスといった人の価値を発揮できる仕事にも専念できる環境です。
・発注・在庫管理・シフト作成
発注や在庫管理、シフト作成といった煩雑になりがちな業務もタブレット一台で完結。スマートに一元管理できます。
・スタッフの採用教育
調理は誰でも均一に高い品質を再現できるように仕組化されており、店舗運営もマニュアルが充実。教える負担を最小限にとどめられるから、新人スタッフへの教育で困ることはありません。
- 応募資格
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- 必須
- 飲食業界での経験またはマネジメントの経験があれば歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ホスピタリティのある方
・自走できる方
・自己成長できる方
・挑戦意欲のある方
・チームの成果を重んじる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
※転勤なしの働き方も選択可能です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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借上げ社宅制度（独身寮：自己負担10,000円、家族向け社宅：自己負担25,000円）
ライフプラン制度（確定拠出年金制度利用）
独立支援制度
のれん分け制度（加盟店オーナーとして独立可能。資金面でメリットあり）
財形貯蓄
永年勤続表彰/15年・20年・30年 （金一封と特別休暇付与）
大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
スポーツ観戦チケット
宿泊施設割引/全国各地
食事補助制度
慶弔見舞金
結婚祝金（10万円/勤続1年以上）
両立支援制度
24時間健康相談サービス
ハラスメント相談窓口
自己申告制度
コンディションチェック（月1回）
副業・兼業制度（入社1年以上の社員が対象）
- 休日休暇
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シフト制（月9～10日）／年間休日111日
有給休暇
アニバーサリー休暇
多目的休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇・介護休業
生理休暇
子の看病休暇
