募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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同社の事業全体を支える即戦力の人事部長候補の採用になります。・店舗、物流含む全てのパート応募の対応（媒体選定～数字の検証）
38期連続で増収を続ける220店舗超のディスカウントストアでの全てのパート応募の対応に携わっていただきます。
・パート採用の促進および計画立案。
・求人媒体対応
・新店舗パートの応募対応（媒体選定、数字検証）など
- 応募資格
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- 必須
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・パート、アルバイト採用経験者
・人事で課長職経験者以上
・運転免許（AT可）
- 歓迎
- 大手飲食関連メーカー、食料品スーパーチェーンなどでの上記職務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 勤務時間
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8:00～17:30 （実働8時間）
残業：月平均30時間程度
休憩：90分
- 年収・給与
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600万円 ～ 799万円
※年俸制による支給（12分割）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種保険、退職金制度
【制度】
家賃補助制度（住居手当・寮社宅）、退職金制度、慶弔金制度、従業員持株、資格取得支援制度（※会社指定資格の受講料を全額補助）
【雇用に関して】
60歳までですが、再雇用で80歳まで働くことが可能です。また、再雇用でも年収がほとんど変わらないため、長く活躍されている方がたくさんおります。
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日：110日＋リフレッシュ7連休（実質年休115日）
夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（WEB）
↓
適性検査、最終面接（対面）
↓
内定
