募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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同社の事業全体を支える即戦力の総務部長候補の採用になります。- 株主総会、株式・株主に関する業務
38期連続で増収を続ける同社の中枢機関にて、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。
- 社印（角印）の保管管理、登録、改廃
- 郵便物・書簡の発受・回付に関する業務
- 稟議書の受付・回付・保管に関する業務
- 法務業務(登記・契約含む)
- 店舗以外の土地・建物・設備・器具などの維持管理に関する業務
- 賃貸借不動産の管理・運用に関する業務
- オフィス・車両(保険含む)・携帯電話管理
- 社宅管理業務
- 渉外・広報業務
- 保信、その他総務業務
- 品質管理業務(食品衛生・食品表示含む)
経験を考慮しながら対応業務を広げていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・運転免許
・総務職の業務経験
- 歓迎
- 大手飲食関連メーカー、食料品スーパーチェーンなどでの上記職務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 勤務時間
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8:00～17:30 （実働8時間）
残業：月平均30時間程度
休憩：90分
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円
※年俸制による支給（12分割）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種保険、退職金制度
【制度】
家賃補助制度（住居手当・寮社宅）、退職金制度、慶弔金制度、従業員持株、資格取得支援制度（※会社指定資格の受講料を全額補助）
【雇用に関して】
60歳までですが、再雇用で80歳まで働くことが可能です。また、再雇用でも年収がほとんど変わらないため、長く活躍されている方がたくさんおります。
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日：110日＋リフレッシュ7連休（実質年休115日）
夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（WEB）
↓
適性検査、最終面接（対面）
↓
内定
