営業(法人向け)
【大阪】DXソリューション・リードコンサルタント◆生成AI・データ分析で真の変革を伴走/年休125
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掲載期間:25/12/16~25/12/29求人No:VLAYH-osaka-dxeigyo
営業(法人向け)

【大阪】DXソリューション・リードコンサルタント◆生成AI・データ分析で真の変革を伴走/年休125

ワークスアイディ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
生成AIやデータ活用を効果的に進めるための伴走支援ニーズが急増。
より多くの期待に応えるため、新たな仲間を募集します。
仕事内容
AI・データ分析・ローコード支援など最先端のテクノロジーを駆使し、単なる「戦略立案」や「システム実装」にとどまらない 真のDX変革 を追求します。
「戦略から実行まで、一気通貫で変革をリード」
お客様の本質的な課題を特定し、解決へ導きます。

■課題特定とロードマップ設計
経営課題・業務プロセス・デジタル活用状況をヒアリングし、実行を前提とした変革ロードマップを設計。

■最適ソリューションの企画・提案
特定ベンダーに縛られず、複合的なソリューションを組み合わせて最適な解決策を提案。

■プロジェクトリードと成果創出
プロジェクトオーナーとして計画を主導し、顧客・チームを統括。進捗と成果に責任を持つ。

■新規事業創出
最新テクノロジーや現場ニーズを捉え、新たなDXソリューションの企画・立ち上げを推進。

■組織創り
自身の経験を活かし、組織全体の成長を牽引。


<取り扱うテクノロジー / ソリューション例>
■価値創出・業務効率化 ⇒ 生成AI活用、ビッグデータ分析・可視化、データ基盤構築
■業務プロセス変革 ⇒ RPA導入支援、BPO設計・運用、CRM/業務アプリ導入・最適化
■IT基盤整備 ⇒ システム開発(受託・SES)、インフラ構築・運用保守

<この仕事で得られるもの>
■戦略から実行まで一気通貫で主導する経験
戦略立案から現場実行・成果創出まで責任を持ち、真のDX変革をリード。
■次世代DXリーダーとしての市場価値
先端技術(AI、データ、ローコード)と事業成果を直結させる経験が大きな価値に。
■組織と事業を内側から創るやりがい
お客様の内製化支援や新たなDXソリューションの企画・立ち上げを主導することによる達成感。
応募資格
必須
■下記のいずれかに該当する方(経験1年以上を想定)
・DX、AI、データサイエンス等のIT分野におけるソリューション営業のご経験
・IT関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験
・上記に親和性のある実務経験
歓迎
・データ分析基盤やAIプラットフォームの営業経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方
・論理的思考力と提案力に自信のある方
フィットする人物像
私たちは、「試行錯誤を重ねながらキャリアを築いてきたが、志高く、成長したい」と願う方を歓迎します。大変な仕事でも、それを楽しめるマインドと、成果にコミットする情熱を最も大切にします。

DXの難しい領域にも果敢に挑み、泥臭くても本質的な課題解決に向き合い、お客様と成功を分かち合う。
「大変だけど面白い!」と感じられる情熱を持つ方のご応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
9:00~18:00/実働8時間
年収・給与
年収 560万円 ~ 840万円
月給 40万円 ~ 60万円
・その他、賞与年2回+各種手当(通勤/営業交通費、役職手当など)
※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
※固定残業代54,080円~(20時間分)含む。超過分は全額支給します
※試用期間6ヵ月(その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用)
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■時短勤務制度
■ホットライン制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当
■役職手当
■フレックスタイム制度
■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度
■社員持株会
■総合福利厚生サービス
┗グルメやショッピング、eラーニング等のサービスを優待価格で利用可能
■書籍レンタル
■共済会
休日休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■自己研鑽休暇(夏休み)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■慶弔休暇
■特別休暇
選考プロセス
(1) 書類選考
(2) 面接2~3回、Web適性診断テスト
(3) 内定
キャリアパス・評価制度
当社の評価制度は、「能力評価」と「貢献評価」の2軸で構成されており、業務を通じて身につけたスキル・能力と、売上・成果に対する貢献度を適正に評価します。

上期(10~3月)の評価 → 夏季賞与に反映
下期(4~9月)の評価 → 次年度冬季賞与に反映
通期の評価 → 次年度の昇給に反映

会社概要

事業内容
データドリブンコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
DX HRコンサルティング
デジタル人材育成
設立
1999 年 07 月 19 日
資本金
18,426万円(資本準備金含む)
代表者名
池邉 竜一
従業員数
1538名(2025年3月現在)
事業所
東京本社/〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階
ホームページ
https://www.worksid.co.jp/
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