営業(法人向け)
事業開発・エンタープライズセールス|業界注目の上場企業|年休127日・週2~3在宅でWLB◎副業OK
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:HAS-SD-YY-CA0001
再掲載営業(法人向け)

事業開発・エンタープライズセールス|業界注目の上場企業|年休127日・週2~3在宅でWLB◎副業OK

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
ナレッジプラットフォーム事業の更なる体制強化のため
仕事内容
◆◇ ミッション ◇◆
戦略立案や新規事業開発/DX/組織開発等、多様な課題を抱える国内の事業会社に対して当社のサービス活用を広め、成長を牽引いただくことがミッションです。

エンタープライズセールスとしてクライアントの課題を深く理解しビザスクが何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、クライアントとしっかりと向き合いご提案を進めていくことが求められる、当社の事業拡大の最前線となるポジションです。

法人営業経験を活かし、当社プロダクトを通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていただける方からのご応募をお待ちしております!

◆◇ 主な業務内容 ◇◆
大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。

・初期商談~受注までの検討フォロー(アポ獲得はインサイドセールスにて)
・クライアントへの課題ヒアリング・特定、ビザスクを活用した解決策の提案
・決裁獲得に向けてステークホルダー(担当者および決裁者)を巻き込んだ提案
・サービス提案資料の作成
・アカウントプランの策定~ご提案
・中長期的なリレーション構築、業務改善提案
・調査およびインタビューに関するコンサルティング
・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築
・マーケティングチームやプロジェクトマネージャーと連携した事業全体の売上拡大

【主なクライアント】
・大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など)
応募資格
必須
・大企業向け法人営業経験(3年以上)
歓迎
・無形商材での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義)
・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方
・新規営業経験
・新規事業に関わる業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ
勤務時間
<勤務時間>
10:00~19:00
所定労働時間:8時間00分/休憩:60分
・リモートワーク:可(月の50%)
年収・給与
想定年収:550~700万円(昨年度賞与込)
月収目安:39~47万円(固定残業手当含む)

固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間:110,000~132,000円
L固定残業時間(45時間)101,000~121,000
L固定深夜時間(20時間)9,000~11,000

・給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
・賞与:年1回(業績に基づく)
・通勤手当:有(月額最大3万円まで)
・リモート手当:有
待遇・福利厚生
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有

◆◇福利厚生◇◆
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

◆◇勤務体制・働き方◇◆
・副業:可(事前承認制)
・服装:自由
休日休暇
・年間:127日
・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社3か月後から支給)
・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
・産育休(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

当社は、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンなど世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。
設立
2012年03月
資本金
479(百万円)
従業員数
101~300名
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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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