募集要項
- 募集背景
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創業71年目を迎えました。業績も好調で、順調に成長しています。
福利厚生が充実しており、働きやすい職場環境です。
年間休日も128日とワークライフバランスも充実できます。
今回は欠員が出たための補充で募集します。
将来的には部門の管理もお任せしたいと思っています。
残業も月10時間程度と少なく、ワークライフバランスも充実できます。
- 仕事内容
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電気工事で使用するケーブル、トランス、各種機器類など電気材料全般の仕入業務工事部や営業部と連携して、工事に必要な部材を手配する仕事です
・価格管理
・納品管理（納品スケジュール管理）
・見積もり業務（価格交渉含む）
・買掛金管理
・新規部材開拓
・仕入先開拓
- 応募資格
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- 必須
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【経験必須】※3年以上
電設資材会社での購買経験、または建設業や製造業での購買経験
上記いずれかの経験でＯＫです
【必須】
Excel、Word
- 歓迎
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建設業や電気工事会社での就業経験
ExcelでVBAやマクロの使用経験
- フィットする人物像
- 工事を行うための部材手配はとても重要です。会社がさらに業績を伸ばしていくために、必要とされる部材の調達や納期の調整を行っていただきます。また、工事部や営業部との調整も必要になってきますので、人との関わりが多く発生します。調整や交渉事が得意な方、会社と一緒に成長していきたいと考える方にぜひきていただきたいと思っています。
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）
- 勤務地
- 東京都日野市の本社内での勤務です。
- 勤務時間
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8:30～17:00（所定労働時間7.5時間）
昼休憩：12:00～13:00
- 年収・給与
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■想定年収：430万円～
■月給：250,000円～350,000円（住宅手当一律20,000円込）
■賞与：年2回（昨年実績5.0か月）
■昇給：年1回（10月）
■残業代：別途残業時間に応じて支給（月10時間程度）
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
■家族手当：配偶者15,000円 子一人につき5,000円（未就学児童はさらに5,000円）
■資格手当：2,000円～（会社規定により支給）
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■健康手当：1,000円（会社規定により支給）
■禁煙手当：3,000円
【福利厚生】
ドリンクフリー・書籍購入費補助・コミュニケーション支援（年間1万円）・自己啓発援助制度（年間20万円）・社員旅行・社員持ち株制度
【その他】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・退職金制度・フットサル・ゴルフサークル・屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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■年間休日128日
週休２日制（土・日・祝日）
GW・夏期・年末年始は会社カレンダーによる
■有給休暇
入社直後5日間・3ヶ月経過後5日間付与 初年度10日間
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査（WEB）→二次面接→内定
