募集要項
- 仕事内容
-
プライム上場大手医薬品メーカーにて、幅広い製品群における製剤開発業務担当として、新製品・既存製品に関する製剤開発業務を担当いただきます。＜具体的には＞
・製剤設計
・製造プロセス開発
・スケールアップ
・製造所トランスファー
■対象製品：
ヘルスケア（OTC医薬品・オーラルケア・食品等）
■お任せしたい役割・期待したいこと
保有する製剤スキルや経験に応じて、研究開発部門（基本処方設計部署）と連携し、性能だけでなくロバストネスの高い製剤設計、製造所トランスファーを含めた製剤開発業務を担っていただきます。
■この仕事の魅力
普段ドラッグストアなどで手にする身近な製品の開発に直接関わることができます。
また、製剤スキルを活かして幅広い製品群の開発に携わり、専門性を高める活動も共同研究などを通じて取り組むことができます。
【働き方】
フレックス勤務（フルフレックス）、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。
育休の取得率も高く復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。
【同社について】
OTC医薬品・口腔衛生品・食品・衛生雑貨品・芳香消臭剤・家庭雑貨品・スキンケア・カイロの8つの製品カテゴリーで約150のブランドを展開しています。
ロングセラー商品を多く抱えており、盤石な経営基盤を持っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
◆一般消費者向けの医薬品、医薬部外品等を対象とした以下複数の業務
・製剤開発
・スケールアップ
・製造所トランスファー
◆Excel、Word、Powerpointをビジネスで使えること
- 歓迎
-
【尚可】
・錠剤、顆粒剤等の固形製剤の製剤設計や開発に関連する知識
・製剤学、粉体工学、界面化学、物理化学、製剤製造設備に関する知識
・物性解析や評価、分析スキル
・CAD等による製品設計スキル
・薬機法、景表法などの法規制に関する開発スキル
・その他、品質管理、知的財産、統計等メーカーの開発部門に必要な基本スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府茨木市 ※在宅勤務相談可（週2日）
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
-
【年収】500万円～1000万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
【制度】
通勤手当、家族手当(配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円)、住宅手当(家賃の半額負担 既婚者上限6万円、独身者上限4万円)、寮社宅(卒業後5年未満の独身者のみ借り上げ寮適用)、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、定年60歳
【保険】
各種社会保険完備、副業可
- 休日休暇
-
【休日】土日祝日
【休暇】土日祝、年末年始休暇(入社時13日付与)、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1~2週間の休暇）
【年間休日】125日
