募集要項
- 募集背景
-
■増員募集
同社は、モバイルネットワークやインフラ構築、DXなどのICT技術を通じて顧客の課題を解決するICTソリューションプロバイダーです。設立10周年を迎えたモバイルエンジニアリング事業では、大手通信キャリアのプロジェクトを多数手掛けており、安定した成長を遂げています。現在、プロジェクトの増加やメンバーローテーションによるスキルアップを目的として、積極的な採用を行っています。特に、モバイルインフラ設備に関わる設計・開発・検証・導入・構築・保守業務を担うエンジニアを募集しています。
- 仕事内容
-
モバイルインフラ設備(Device/RAN/TRANS/CORE)に関わる設計・開発・検証・導入・構築・運用・保守業務をお任せします。
■具体的な業務内容
携帯電話の通信サービスを支える為、あなたの経験・スキルに応じて下記いずれかのポジションをお任せします。
(1)無線基地局のソフトウェア更新、機能活性化、パラメーター・構成変更に伴うリモートオペレーション業務
(2)無線基地局構築に伴うリモートインテグレーション業務
(3)無線基地局構築に伴うConfigデータ自動生成機能の保守開発およびリモートインテグレーション検証業務
(4)GC局向け無線基地局の収容設計およびシステム開発業務
(5)最先端無線技術の活用に伴うハードウェアおよびソフトウェア導入評価・検証業務
■やりがい
・通信キャリアの大規模ネットワークや最新技術に触れることで、専門性を高めることができます。
・運用・保守から構築・開発、設計・要件定義、導入評価・企画と、上流工程へのステップアップが可能です。
・次世代ネットワーク(beyond5G、6Gなど)の知識・技術を学びながら、将来性のある分野で活躍できます。
■キャリアパス
・運用・保守から構築・開発、設計・要件定義、導入評価・企画と、段階的にキャリアアップが可能です。
・業務効率化の需要が高く、インフラ経験者が開発スキルを身に付けるケースも増えています。
■顧客の特徴
・通信キャリアを中心とした大規模ネットワークプロジェクトに携わることができます。
・直接取引が9割以上を占めており、安定したプロジェクト環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
第1ソリューション部 モバイルRAN課に配属予定です。
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記のうち1つ以上に該当
■ネットワーク、サーバーの設計/構築/運用のいずれかの経験
■JavaScriptまたはPHPでのプログラミング
■コールシーケンス解析経験
LTEプロトコル(RRC/PDCP/RLC/MAC/X2AP/S1AP)または、5Gプロトコル(SDAP/PDCP/RCL/MAC/NGAP/XNAP)の基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
都内もしくは神奈川県内のクライアント先
(一例:東京都江東区、東京都新宿区、東京都世田谷区、神奈川県川崎市 etc.)
■本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F
アクセス:JR横浜駅より徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所当社内または取引先指定場所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間
※プロジェクトにより異なる可能性あり
- 年収・給与
-
年収:400~600 万円 月給制 基本給:240000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(6.12月固定各2カ月ずつ/計4か月分)
※入社月により、初年度は異なる場合があります。
※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。
昇給:あり 年1回(4月)
<2種類あり>
■目標管理制度(全社員適用):目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価
■給与チャレンジUP制度(立候補制):経営層へプレゼン
- 待遇・福利厚生
-
■定期健康診断
■産業医面談
■再評価制度
■退職金制度/確定拠出年金制度 ※勤続2年以上
■介護/育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■サークル活動推進
■ファミリーフェスタ推進
■社員交流会
■ベネフィット・ステーション
■資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり)
■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり)
■定年65歳※再雇用制度あり
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
1.書類選考
2.1次面接(Web面接)、適性検査
3.最終面接(Web面接)
4.内定
