リスク管理・与信管理・債権管理
与信審査・企業再生に係る調査分析・企画担当【千葉】プライム上場・幅広い業務に携われる
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掲載期間:25/12/03~25/12/17求人No:ENPCC-622420
再掲載リスク管理・与信管理・債権管理

与信審査・企業再生に係る調査分析・企画担当【千葉】プライム上場・幅広い業務に携われる

株式会社千葉銀行
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務範囲拡大に伴う増員募集です。融資先の業界動向の調査、DXによる社内業務の高度化や効率化、SDGs対応、リスクマネジメント等に寄与いただける方のご応募をお待ちしています。
仕事内容
事業者向けの勇姿審査・企業再生のための調査・企画をお任せします。
Microsoft Excel、Access、PowerPointを使用する業務が中心で、一部他システムも活用し業務をしております。

■具体的な業務内容
・融資先の決算データや、債権データを活用した調査分析
・与信審査や企業再生の体制構築、業務プロセスの整備
・マクロ経済動向(物価高や人手不足、自然災害)、各業界動向にかかる融資先の影響調査・対応方針策定
・融資審査・企業再生における、AIを活用した業務の高度化・効率化の企画
・法令改正や金融当局の、制度改正に対応するための企画業務
・審査業務における、システム開発やツール作成 

■本ポジションの魅力
・『融資』『企業再生』という銀行の主要業務の方針策定を通じて、地域経済の活性化を支援することができます。
・リスクマネジメントや業務オペレーションの分野において、銀行の経営方針に直結する調査や企画立案を実行できます。
・専門領域での経験を活かした業務を担当する中、チームメンバーと連携しながら、多岐にわたる分野の企画経験を積むことで、キャリアの幅を広げることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法人営業部への配属となります。全体で約120名で構成されています。
コーポレートファイナンスチームは、法人のお客様に向けた、ファイナンス面におけるソリューションを提供しています。
その他詳細につきましては、面接時に詳しくご説明します。
応募資格
必須
【必須要件】いずれか必須
・金融機関における、企画業務・リスク管理業務・審査業務・企業再生業務等のご経験
・官公庁、政府系機関などでの業務のご経験
・シンクタンク、調査機関、コンサルティング会社などでの業務のご経験
・リスクマネジメント、業務効率化、DXなどの実務のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
【千葉銀行本店】
住所 :千葉県千葉市中央区千葉港1-2
最寄駅:JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 09:00~15:30
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:500~600 万円 月給制 基本給:320000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
資格手当 
住宅手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験無し)

▼1次面接

▼2次面接

▼最終面接

会社概要

社名
株式会社千葉銀行
事業内容・会社の特長
■同行は、千葉県と隣接都県を主要な地盤とする地域金融機関であり、1943年3月設立以来、地域の顧客とともに成長しています。千葉県およびその周辺はインフラ整備が進んでおり、大型商業・物流施設の開発に伴う雇用情勢の回復や人口増加など、潜在的なビジネスの可能性が大いに高まっている地域でもあります。

■地域の顧客の圧倒的な支持を獲得し、高い知名度を誇っているちばぎんは、「地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスを顧客に提供し、期待に応え、貢献していく」という使命を担って活動しています。

■「TSUBASAアライアンス」は、同社を含めた地銀10行が参加しており、総資産合計が99兆円を超える地銀最大級のアライアンスに発展しています。このスケールメリットを活かし、IT基盤を共有化することで、より高度な金融サービスを提供していく方針です。また、武蔵野銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」では、成長性の高い首都圏マーケットでの連携を強化。さらに、2019年7月には、同じく首都圏を地盤とする横浜銀行と「千葉・横浜パートナーシップ」を締結し、営業部門を中心とした業務提携を推進しています。こうした他行との提携戦略を一層加速させ、顧客に付加価値の高い金融サービスを提供していきます。
設立
1943年3月
従業員数
4,076名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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