募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大に伴い、増員募集を行います。
- 仕事内容
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パブリックBPO事業部において、自治体向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます。
同ポジションは、自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割です。
新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます。
【業務内容】
・自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析
・BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション
・提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応
・プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング
・協力会社や社内関係部門との調整
・既存顧客へのフォローアップと追加提案
・市場・制度動向の情報収集と活用
【実績事例】
給付金支援業務/子育て支援関連/税関連/総務・会計事務関連 など
【働きがい】
自治体BPO市場は職員不足の影響を受け、需要がどんどん拡大しているため「まずは話を聞いてみる」という自治体が多く、アポイントの難易度が低いです。
そのため、チャレンジの機会は多くあります。
その中でも同社は、これまでの実績で多くの自治体から高評価をいただいているため、営業職としても自信を持って提案することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
適性に合わせて配属部署を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方
・Excel、PowerPointの実務スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
アクセス：東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：509～552 万円 月給制 基本給：285000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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副業（パラレルキャリア）制度、退職金制度、「ベネフィットステーション」の 利用、研修制度(入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座)、定期健康診断、
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回
書類選考→一次面接→最終面接
