募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けての増員募集です。
- 仕事内容
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同社の資材調達担当として、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せします。
入社後まずは業務補助からスタートし、実務経験を積んでいただく予定です。
【仕事内容】
■資材調達業務：自社工場技術者とのヒアリングにもとづいた見積依頼、精査、価格交渉、
契約締結業務。生産設備、ユーティリティ設備、修繕工事、土木建築工事等が対象）
■資材情報：設備および機器メーカー、工事業者の情報収集および発信）
■調達先の評価（アンケート、情報収集）、新規調達先の開拓
■文書作成（報告書、回議書、その他）
【働きがい】
◎資材調達にかかわる様々な業務に携わることで、より一層スキルアップすることができます。
またコストダウンという点では数字として結果が見えるため、目標を達成した時には大きなやりがいを感じることができます。
【同社について】
同社はDOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、
グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。
時勢を見据えながら業態の変革やテリトリーの拡大を重ね、
事業を支えるインフラ基盤の安定とバックオフィス機能の充実を実現してきています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 生産設備、工事の調達経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX22F
JR「秋葉原駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:35
実働時間：7時間35分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：216000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 9,000～60,000円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
1次面接（Web）2次面接（対面）
※選考フローは変動する可能性があります。
