募集要項
- 募集背景
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IPO後、事業拡大に向けた体制強化を進めています。
2025年8月時点で3000社以上、6,000拠点以上に導入していただいているカイクラの
さらなる拡販と営業組織の成長をリードしていただきます。
現在、顧客からの依頼に対して本ポジションのメンバーが不足している状態です。
そんな中、まずはプレイヤ―として営業力/提案力を身に着けていただき、ゆくゆくはチームを牽引いただけるようなコアメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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正確性・適時性が求められる上場企業の決算・開示業務をリードし、経理組織体制の強化を推進することで、会社の健全な成長と経営意思決定を財務面から支える。【主な業務内容】
専門性を活かし、広範な経理業務の中核を担っていただきます。
・開示業務：
- 年次・四半期決算における連結・単体財務諸表の作成および取りまとめ。
- 金融商品取引法に基づく有価証券報告書（有報）、半期報告書の作成・提出。
- 証券取引所規則に基づく決算短信の作成・公表。
- 適時開示（業績予想の修正、重要事象など）文書の作成補助およびチェック。
監査・税務対応：
- 監査法人対応：期末・四半期レビューにおける資料準備、論点整理、折衝・調整の主導。
- 税務申告：申告書作成補助および税理士との連携。
- 内部統制（J-SOX）：全社統制および業務プロセスの整備・運用、評価プロセスのリード。
実務統括・改善：
- 月次/日次業務の統括：メンバーが実施する日次・月次決算業務の進捗管理と最終チェック。
- 会計処理の論点整理：新規取引や会計基準変更に伴う論点整理および会計方針の決定補助。
◎配属先の編成
部長(50代)、GM(40代)、メンバー（30代）
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業における決算業務（連結・単体）の実務経験（3年以上）
・開示書類（有価証券報告書、決算短信等）の作成実務経験
- フィットする人物像
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・ 謙虚、素直な方
・ 責任感を持って対応できる方
・ 自ら進んで質問や疑問を聞ける方
・社内、社外問わず積極的にコミュニケーションをとれる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間あり（3ヵ月）
- ポジション・役割
- メンバー～リーダー
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町
【アクセス】
◾東京メトロ「竹橋駅」より徒歩6分
◾都営地下鉄・東京メトロ「神保町駅」より徒歩8分
◾JR「神田駅」より徒歩8分
- 勤務時間
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ハイブリッド勤務（現在は週3出社・週2在宅。グループ内で相談）
※業務に慣れるまではオフィス勤務（試用期間中が目安）
- フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：550万円～700万円
月給：459,000円～
基本給：396,550円～
20時間の固定残業代：62,450円～
※能力・経験により応相談
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）入社時から
・交通費支給（上限4万円、実費精算）
・入社時有給休暇付与
・人事評価制度年2回（2月・8月に給与改定）
・ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子無料
・ワクワクランチ（3か月に1回・会社負担2,000円）
・通信手当（3,000円/月）
・社員コミュニケーション活動 支援制度（2,000円/月）
・リファラル採用手当（条件あり）
・内閣府 ベビーシッター割引券
・従業員持株会(奨励金率50%)
・お弁当補助
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・有休休暇（※「有休取得推奨日」設定あり）
・慶弔休暇
・育休・産休
・アニバーサリー休暇（特別休暇）
- 選考プロセス
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書類選考
⇒カジュアル面接
⇒1次面接（マネージャー・部長）・適性検査
⇒最終面接（社長）
⇒内定
- キャリアパス・評価制度
- 第二創業期のため、組織拡大の中で、主体的にチャレンジできる環境です
