募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集です。
- 仕事内容
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本ポジションでは、クライアントへのグローバル人材育成向け研修サービスのご提案を行っていただきます。
クライアントの要望に応えるのではなく、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。
※株式会社レアジョブに在籍、株式会社プロゴス（レアジョブ社100％出資子会社）への出向となります。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスからのトスアップ企業に対する商談準備
・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築、ヒアリングを通じた仮説検証
・ヒアリングを基に現状を構造化し整理、課題の把握
・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修ソリューションを組み合わせ、提案の実施
・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施
・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施
一人当たり、3040社を担当、そのうち5~10社が外資系やナショナルクライアントを担当していただく予定です。
【働きがい】
人事戦略、人材育成といった課題に向き合っているクライアントに対し、同社はパートナーとして期待を超え続けることが求められます。
クライアントの期待を超えるための、同社の価値の源泉は、1人1人のメンバーの提案力と、組織として難しい課題にチャレンジするチーム力にあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アカウントセールス部に配属していただきます。
4チーム、それぞれ34名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
法人営業経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社プロゴス 本社
東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 京セラ原宿ビル2階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 年俸制 月給416667円 基本給：416667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：自己啓発手当
年俸制：500-600万円＋成果インセンティブ（年一回）＋残業手当別途支給
入社初年度のみ成果インセンティブではなく、評価に応じて賞与を支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- レアジョブ英会話レッスン無料、ベネフィットステーション、ドリンク、駐輪場完備、副業可、社内飲食費補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
- 面接2-3回（適性検査あり）
