募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えているため増員募集します。
- 仕事内容
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同社の経理（リーダー候補）として、グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
■具体的な業務
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）
・開示資料の作成業務（計算書類／決算短信／有価証券報告書等）
・管理会計に関する業務（予実管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
■入社後のイメージ
入社後は主に担当グループ内のチェック業務や年次決算業務からご担当いただく予定です。
徐々にお任せする範囲を広げていきます。
■働きがい
複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。
上場企業で経理の経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理（リーダー候補）としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 経理部門における実務経験をお持ちの方（年次決算等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル10階
アクセス：JR各線「東京駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：231608円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：64657円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：その他固定手当 50000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・報奨金制度
・社員持株制度
・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
・保養所制度
・各種クラブ活動
・管理職向けマネジメント研修
・新任マネージャー向けリーダーシップ研修
・資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
・表彰制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
