募集要項
- 募集背景
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新設部署立ち上げのための増員です。
これまで既存品質管理チームや外部商社と連携し、スポーツウェアの品質管理を行ってきました。ただ既存の品質管理チームは完成品への品質管理要素が強く、開発段階での素材選定などに強くない点。また外部商社への提言や交渉を行える者が社内にいないことから、本部署が立ち上がりました。
- 仕事内容
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スポーツウェア（ラケット、ゴルフ、スノーボードなど）に特化した品質管理や生産管理チームを増設することになり、その立ち上げポジションを募集することになりました。
■仕事内容
＜品質管理業務＞
・品質の維持・向上のための管理方法を企画し、工場選定,工場指導,生産納期の管理
・製品および原材料の品質管理 量産品およびサンプルの検品、規格確認
・不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行改善活動を推進
＜商品開発＞
・開発担当者と連携し、製造時の生産性や問題点・不良リスク回避に向けた知識を得て、品質視点での開発手法を立案・実行
・素材テストや機能評価
・素材、性能の最新知識の入手、提供
・素材や製品の履歴管理（サステナビリティ対応）
・パーツ（タグ、ラベルなど）の手配、開発業務のフォロー
＜業務フローの最適化＞
業務プロセスを分析し、業務効率化や製造品質向上に向けた施策を企画・実施し、業務フローを改善し、最適化
＜ブランドガイドラインの理解＞
ターゲットの消費者について情報入手し、潜在ニーズを理解する
■働きがい
スポーツウェアの品質管理や生産管理を通じて、製品の品質向上や不良リスク回避に貢献し、ブランド価値を支える重要な役割を担える。
商品開発や業務フローの最適化に携わり、最新の素材や性能知識を活用しながら、製品の革新と効率化を推進できる。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ウェア開発部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
機能性アパレル領域の開発、および品質管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所： 東京都文京区湯島32313
勤務地最寄り駅：東京メトロ千代田線「湯島」駅より徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：12時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：238888円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 全額支給
賞与：あり 年2回（6月、12月／約6か月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 地域手当（規定に基づき支給）、従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定！
※選考フローは変動する可能性があります。
