募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎経理課長として、月次・年次決算の取りまとめ、資金繰り管理、予算策定などの経理業務全般を統括いただきます。加えて、部下のマネジメント、業務フロー改善、経営層へのレポーティングを通じて、組織全体の経理機能強化を牽引
していただきます。
■日常業務の管理・統括
・仕訳・伝票処理、出納業務、債権債務管理のチェック
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・資金繰り・資金管理、銀行対応
・ 税務申告（法人税・消費税等）の準備・外部税理士対応
■経営管理・数値分析
・予算策定・予算実績管理
・財務諸表の分析・経営層への報告資料作成
・コスト削減・収益改善に関する提案
■マネジメント業務
・経理チームのマネジメント（業務指導・進捗管理・評価）
・業務フロー改善・内部統制の整備
・監査法人・金融機関・税理士など外部関係者との対応
■その他
・新規事業・M&A等の経理面でのサポート
・ システム導入・改善プロジェクトの推進
◎日当直勤務あり／月2回程度（※但し男性職員のみ）
- 応募資格
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- 必須
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・経理（財務）関係の実務経験を5年以上お持ちの方
・なんらかのマネジメント経験をお持ちの方
・エクセル、ワード、パワーポイントが問題なく使用できる方
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県呉市
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 年収・給与
- 年収：352万円～500万円（経験・年齢により考慮）
- 待遇・福利厚生
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役職手当
精勤手当：4,000円
通勤手当：50,000円/月
各種社会保険完備
財形貯蓄
退職金制度（勤続4年以上対象）
自動車通勤:不可
- 休日休暇
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土・日・祝（年間休日：123日）
その他法人カレンダーによる
・有給休暇:初年度10日(入社後ヶ6月目から)
・年末年始、夏季、その他
- 選考プロセス
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採用希望時期:
面接回数:2回
