募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経理担当ご経験に応じて、業務を割り振る予定です。
■具体的な業務
・財務諸表や会社業績に関る統計資料の作成
会社の財務状況を正確に把握するために、月次および四半期の帳簿・資料等の作成。
・全社決算・連結決算の統括管理及び決算の実施
予算と実績の比較等を通じて企業の収支を把握し、適切な決算管理を行う。
・債権、債務の管理
企業の資産・負債等の適切な記録・評価・管理を行う。
・税務対応
法令に基づいた税務申告書類の作成・申告・納付。
・全社資金の統括管理
現金出納の管理や銀行取引の記録を行い、銀行との調整も含め、企業の資金繰り実施。
・会計システムの運用・改善
会計ソフトウェアやシステムの適切な運用、効率的な業務プロセスの構築と改善。
・その他、経理一般業務
※総合職採用の為、将来的なジョブローテーションの可能性あり
※転勤当面なし
■魅力
★安心して長く働ける環境★
育休産休（男性取得率も約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！
グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生が充実しています。
子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。
★グループの安定性と不動産管理のリーディングカンパニー★
マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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経理業務経験
- 歓迎
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【歓迎】
・簿記3級以上
【その他】
・管理業務主任者
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士など
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
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東京都世田谷区
※駅直結
- 勤務時間
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■9:00～18:00（実働8h）
■フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～20:00
- 年収・給与
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■想定年収
400～650万円
■月給制
240,000円～340,000円
■昇給賞与
・昇給年1回
・賞与年2回（6月、12月）
■資格手当
■年収例（時間外手当20時間想定）
443万円／28歳（入社1年目）／月給28万円（時間外手当含む）+資格手当・賞与
499万円／31歳（入社4年目）／月給31万円（時間外手当含む）+資格手当・賞与
569万円／33歳（入社6年目）／月給35万円（時間外手当含む）+資格手当・賞与
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労働災害保険
・共済組合
・育児短時間勤務
・繰上げ/繰下げ勤務
・結婚祝金
・出産祝金
・保育所利用補助金
・入社時特別休暇（入社翌月に年休支給）
・時間単位年休（1時間単位で年休の使用が可能）
・グループ保養所利用
・WELBOX（宿泊施設割引、映画鑑賞割引）
・社内マイレージ（褒章、健康促進、社内協力に応じて社内通貨を支給）
・スポーツクラブ優待
・各種割引
・クラブ活動（ゴルフ、テニス、バレー、フットサル等）
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険
・健康診断
・メンタルヘルス窓口
・特別賞与制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・フォローアップ研修
・入社時合同研修
・職群転換制度（総合職⇔一般職の転換可能）
・再入社制度
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝休）
・有給休暇
・年末年始休暇
・会社創立記念日
・産前産後
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
- キャリアパス・評価制度
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スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスも魅力です。管理職も目指していただけます。
※企画管理系ポジションや、マンション管理、賃貸管理など、幅広いポジションへ挑戦可能です。
