募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《日本一を一緒に目指す仲間を大募集しております。》
■現在、弊社では20種類以上の職種があり、全国で東北・関東・東海・関西・中国・九州で展開しているため、あなたの叶えたいキャリアプランをご自身で選択することが出来ます！
あなたの働きたい職種・エリアで活躍してみませんか？
- 仕事内容
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【業務概要】【業務概要】
《企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。》
《企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。》
＜ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。＞
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M＆Aにおけるデューデリジェンス
・株主総会の企画運営
・取締役会の運営
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■上場企業での法務経験3年以上
もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者
- 歓迎
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【尚可】
■上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■ターゲット層：20代前半～45歳
※上限年齢は業界親和性があり経験豊富でお人柄が良い方は40代後半まで検討可能です(MAX47歳) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜下記いずれかに当てはまる方を募集しております。＞
■課長候補になっていただける方
■上場企業での法務がある方
■ご年齢が45歳以下の方（次世代育成のため）
■ご年収800万前後クラスの方
- 雇用形態
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■正社員
＜試用期間＞
※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
- 勤務地
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《埼玉/東京本社のいずれかに勤務》
＜東京本社＞
■住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
＜埼玉本社＞
■住所：埼玉県本庄市西富田762-1
- 勤務時間
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■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
★定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
- 年収・給与
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《給与形態：年俸制》（分割回数14回）
■想定年俸：600～800万円
※ご経験やスキルより決定致します。
＜昇給＞
・年1回（4月）※試用期間終了後
＜賞与＞
・年2回（7月・12月）※試用期間終了後
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■雇用・労災・健康・厚生年金
＜福利厚生＞
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円）
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
- 休日休暇
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＜★年間休日120日★＞
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
- 選考プロセス
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■書類選考（1～3日間）
→面接（3～7日間）※面接1～2回
→内定→入社（毎月1日or16日）
