募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
■ネクサスエージェントは、不動産×テクノロジー×金融の融合によって急成長を続ける企業です。
創業からわずか10年で売上150億円を突破し、今後も新たな資産運用サービスの提供と、より多くのお客様の不動産取引をサポートしていく方針です。
不動産購入に欠かせないのが、ローンの適切な手配と融資の実行。
私たちは、お客様に「安心・安全な資産運用」を届けるため、金融機関との連携強化、コンプライアンス順守の徹底を最優先としています。
こうした背景から、今回、法令遵守の視点と金融知識を活かし、ローン審査・融資手続き業務を担うプロフェッショナルを募集します。
このポジションでは、単なる事務作業ではなく、お客様の資産形成に直結する「信頼される仕事」を通じて、不動産ローンの専門家としてキャリアアップできる環境をご用意しています。
「金融知識を磨きたい」
「法令遵守を徹底し、信頼される専門職として成長したい」
そんなあなたの挑戦をお待ちしています！
- 仕事内容
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【仕事概要】【仕事概要】
＜お客様が不動産を購入する際に必要なローンの提案・審査サポート・融資実行までのプロセス全般＞
■営業担当や金融機関、司法書士、顧客と連携し取引全体のスムーズな進行とリスク管理をお任せします。
■お客様が不動産を購入する際に必要なローンの提案・審査サポート・融資実行までのプロセス全般をリードするポジションです。
※営業担当や金融機関、司法書士、顧客と密に連携し、取引全体のスムーズな進行とリスク管理を担う重要な業務です。
業務の標準化・効率化やチームのマネジメント、法令遵守の徹底、コンプライアンス強化にも積極的に取り組んでいただきます。
＜具体的な業務例＞
・物件の評価算出補助（ローン審査に必要な情報収集）
・ローン申請に必要な書類の準備・チェック・提出
・金銭消費貸借契約の準備・調整
・決済日当日の融資実行内容の確認、金融機関・関係者との連携
・顧客・営業・金融機関の間に立った進行管理・日程調整
＜この仕事で得られる物＞
【不動産ローン担当としての成長ポイント】
・IPO準備企業の不動産ローン担当として、金融・不動産に関する専門知識を習得できる
・金融機関との折衝を通じて、資金調達・ローン契約の交渉力を磨ける
・顧客の資産状況に応じた最適なローン提案を行い、ファイナンスの知識を深められる
・不動産取引・契約業務と連携し、ローン手続きのスムーズな進行をサポートできる
・将来的にファイナンス・資産運用・不動産投資の専門家としてキャリアアップできる
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
＜応募資格・MUST要件＞
・不動産または金融業界での事務
・営業・ローン業務いずれかの実務経験（1年以上）
- 歓迎
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＜応募資格・WANT要件＞
・宅建資格の取得意欲がある方（資格支援制度あり）
・社内外との調整やメール・電話対応に慣れている方
・住宅ローン関連書類の作成やローン申し込み手続きの経験
・住宅ローンアドバイザー資格の保有者
・不動産金融・資金調達の知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■ターゲット層：20代中～45歳
※親和性があり経験豊富なかたは40代後半まで検討可能です（MAX47歳） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜人物像について＞
【求める人物像】
・正確かつ慎重に業務を進めることができる方
・住宅ローン・金融機関の業務に関心がある方
・営業・金融機関の担当者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・責任感を持ち、顧客対応に前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- カスタマーサポート部 企画推進課・ローン事務
- 勤務地
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【大阪本店】
■住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階
■アクセス：阪急梅田駅より徒歩6分、JR 大阪駅より徒歩10分(https://www.ucb.co.jp/access/)
＜転勤＞
・当面なし
＜受動喫煙対策＞
・対策あり：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞ 10:00～19:00
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収 350万円~600万円程度
※あくまで想定の⾦額となっています。
弊社はスキル‧経験に対して⽀払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
■月給 250,000円~430,000円
※ 基本給\180,000~ 残業代\63,000~ 職能給\7,000~を含む/月
■残業手当：有
※固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間:45.0時間/月
＜昇給・賞与＞
■昇給：年4回
■賞与：年1回（事業に準ずる)
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各種手当＞
■通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限3万円まで
■家族手当：扶養手当あり
■住宅手当：40,000円/月（東京）
- 休日休暇
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《年間休日日数112日》
■完全週休2日制（シフト休み）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日～最高20日）、誕生日休暇
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接（１～複数回）⇒内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
