募集要項
- 募集背景
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これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
- 仕事内容
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東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪・北大阪・神戸）の人事採用の統括をしていただきます。・採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等）<br>・人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等）
・本社と拠点、拠点間の調整その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など
・関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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中途採用経験5年以上
・人事採用部署でのリーダー経験
- 歓迎
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・ハイクラス採用、エンジニア採用、特定領域の有資格者採用の経験がある方優遇
・マネジメント経験のある方優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分、実働7時間30分）
- 年収・給与
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想定年収：650万円～850万円
月額：46.5万円～60.5万円
※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。
※経験能力年齢を考慮し、面接の上決定。
※時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用）
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年3回（5月、10月、12月）
社会保険完備
交通費支給
受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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"土曜日、日曜日、祝日
年末年始（7日前後）
慶弔休暇
有給休暇（法定通り付与）
産休・育休
※産前・産後・育児休暇実績あり"
