募集要項
- 仕事内容
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伊藤電機株式会社は、半導体・電子部品の専門商社として、自動車・産業機器・住宅設備・情報通信など多様な業界のメーカーを支えています。
人事経営企画課課長として次世代の会社の成長戦略を描いていただくことを期待しています。
特に人事戦略は重要で今後の組織作りは勿論評価体制、採用等従来の取り組みも念頭に置きながら変革をお願いしたいと考えています。
【主な仕入先】
アルプスアルパイン株式会社、ウシオ電機株式会社,セイコーNPC株式会社、デルタ電子株式会社、凸版印刷グループ株式会社、ニチコン株式会社、日立グループ、マクセル株式会社、ルネサスエレクトロニクス株式会社、APAC Opto Electronics Inc., ASE Technology Holding Co., Ltd., Universal Global Scientific Industrial Co.,Ltd.他
【主な納入先】株式会社アイシン、アイホン株式会社、愛知電機株式会社、朝日電装株式会社、オークマ株式会社、小島プレス工業株式会社、株式会社小糸製作所、大日光エンジニアリング株式会社、多摩川精機グループ、株式会社デンソー、株式会社東海理化、東洋電機株式会社、株式会社ニデック、三菱電機グループ、株式会社ユピテル、リンナイ株式会社 他
- 応募資格
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- 必須
- 人事経験者（採用・労務・人事制度運用含めいずれかまたは幅を広げたい志向の方）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 本社（名古屋市東区）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄
従業員持株会制度
退職金制度（確定拠出年金制度）
名古屋ドームシーズンシート保有
会員制リゾートクラブ（エクシブ等）
インフルエンザ予防接種の補助
階層別研修
定期健康診断
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
◆年次有給休暇 （１日・半日単位・時間単位の有給休暇）
入社年は１0日付与
◆裁判員特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（複数回）
