募集要項
- 募集背景
- ・上場を見据えた管理体制の強化
- 仕事内容
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特に法務系もしくは情報システム管理のご経験が強い方が理想総務課長として、企業全体の管理機能の中核を担い、総務業務全般の実務実行から体制構築を推進するポジションです。
ご経験に応じて、情報システム管理、もしくは法務業務の実務も担いながら、
業務基盤の安定とリスクマネジメントを推進し、各部門や経営層と密に連携し、
組織運営の最適化とガバナンス強化に貢献するポジションです。
【主な業務内容】
文書管理、備品管理、ファシリティ管理、社内行事、
各種社内制度の設計・運営管理等の総務業務全般をお願いします。
※どちらか一方にご経験がある方で構いませんが、両方にご経験が及ぶ方には、
情報システム管理、もしくは法務業務も同時に行っていただきます。
＜情報システム管理について＞
ITインフラの統制・運用・保守・コスト管理、業務システムの導入・運用管理、
セキュリティ対策管理などを実行していただきます。
＜法務について＞
契約書のレビューと作成、法的リスク（取引法務・労務法務・知財等）の対策の実行、
社内規程（就業規則・各種方針など）の整備・運用管理、コンプライアンス体制の構築等を実行していただきます。
この先、総務グループの課長が内部監査室に異動することや総務部・人事部と組織体制を分ける為
新設される総務部の課長候補の募集です。
現在の組織体制では、50代前半の人事総務部長、30代半ばの総務課長、
40代半ばの人事課長、30代前半の総務社員と人事社員の5名が活躍中。
- 応募資格
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- 必須
- ・法務もしくはIT部門での勤務経験がある方
- 歓迎
- ・上場企業もしくは上場準備企業での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）※試用期間中の待遇差異はありません。
- ポジション・役割
- 総務（課長候補を想定）※経験により変更する場合あり
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩1時間
- 年収・給与
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・年収400万円～680万円（経験により応相談）
・月給29万9000円～40万9000円
※残業あり。
残業平均：月30時間前後。
賞与: 年2回（基本給×1.5カ月×2回 7月・12月））＋ 業績賞与を支払う場合あり（直近3年間は業績賞与が出ております。）
昇給: 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・資格手当（例：1級電気工事施工管理技士:1万円、1級管工事管理技士:1万円など）
・交通費補助
・残業手当（一般職の場合のみ） 管理職の場合は役職手当
・ストックオプション（会社規定）
・入社半年目からiDeCo＋に加入（会社補助5,000円）
・名古屋市中小企業共済会（退職金共済）加入
・子供手当（18歳以下の扶養者 1名につき1万円）
・定年60歳 再雇用65歳（65歳以上は1年契約の嘱託社員）
- 休日休暇
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GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児、介護休暇（実績あり）、有給休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2～3回（原則2回、遠隔地に住む場合はWebも可、その場合面接回数が増える場合がございます）
・面接場所は名古屋です
