募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【入社直後】
・採用業務
・雇用管理、労務管理
・人事制度構築、運用
・組織改編、要員計画に関する業務
・人事評価、昇格試験に関する業務
・社員研修企画運営
・付随するマネジメント業務 など
【変更の範囲】
・当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・民間企業で人事業務を経験されている方
・マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・大晃機械工業株式会社 本社
【変更の範囲】
・本邦本社および各拠点（海外含む）、関連会社
- 勤務時間
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就業時間: 8：00 ～ 17：00 （休憩60分）
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度（DC/マッチング拠出制度あり）、確定給付年金制度（DB）、養老保険（入社２年目から）、社有保養施設、社員食堂の昼食代補助あり（1食あたり約200円）、福利厚生倶楽部加入(レジャー、飲食等の割引制度)、公認クラブ活動（弓道部）、永年勤続賞表彰（30年：記念品と10万円旅行券または商品券/20年：記念品と5万円旅行券または商品券/10年：記念品と2万円の旅行券または商品券）
- 休日休暇
- 土（年間休日日数の調整のため、会社カレンダーによる土曜出勤日あり。2025年：4日）、日、祝日、創立記念日（4/6）、慶弔休暇、その他会社指定休日、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇
