募集要項
- 募集背景
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◇採用背景：
配属先の人事システムサービス課は、20代～50代までの計14名で構成されており、人事に関する
各種業務システム（COMPANY、タレントパレットなど）の企画や導入・運用管理を担当しております。
現メンバーのほとんどが、人事キャリアをバックボーンとしている為、ITバックグラウンドを持つ
メンバーのご入社を行って参りたいと考えております。
- 仕事内容
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人事システムに関する、企画立案から導入また運用から保守にいたるまでをお願いする業務です。システム系の管理を企業の中で行われていた方を採用したいと考えております。職務内容：
◇人事システム全般の企画・導入・運用保守
当社の統合人事システム（COMPANY、タレントパレットなど）全般について、業務効率化や経営課題の解決に繋がるよう、企画立案から導入、その後の安定的な運用保守までを一貫して担当いただきます。
◇外部ベンダー・委託先との連携と推進
システム構築や設定を担う外部ベンダーおよび委託先と密接に連携し、費用・工数・システム仕様（設定内容）に関する交渉・折衝を行います。プロジェクトや運用の進捗管理を通じて、システム導入・運用の最適化を強力に推進いただきます。
◇データの収集・分析と業務改善提案
人事データを収集・分析し、その結果に基づいたデータドリブンな業務改善を提案・実行いただきます。
◇IT資産・予算の管理
人事部門が管轄するIT資産の管理、およびシステム関連費用の予算策定と実績管理を担当いただきます。
◇ユーザーサポート、セキュリティ対策、システム障害対応
・ユーザーサポート： 人事部門の社員向けに、システム利用に関する問い合わせ対応やサポートを行います。
◇研修・マニュアル作成：
ITリテラシーやセキュリティ意識向上のための研修企画、および各種マニュアル作成を行います。
・セキュリティ・コンプライアンス： マイナンバー管理や個人情報保護への対応を主導します。
・障害対応： システム障害などの有事の際には、技術的な知見をもって迅速な解決に向けた対応を主導いただきます。
◇旧人事システムからの統合プロジェクト推進
現在併用しているスクラッチ開発の旧人事システムを、ホストコンピューターの保守期限（2030年度）までにCOMPANYを中心とした新システムへ完全に統合・移行するプロジェクトを担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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◇応募資格（必須要件）
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方。
(1)発注者側（ユーザー企業）の立場で、基幹業務システム（人事、会計、生産管理など）の導入または刷新プロジェクトにおいて、開発ベンダーとの技術的な調整・折衝を主体的に行った経験。
(2)システム開発会社（SIer等）の立場で、業務アプリケーションのシステム開発プロジェクトにおける要件定義や仕様策定などの上流工程、またはクライアントとの技術的な仕様調整・合意形成を担った経験。
- 歓迎
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◇歓迎要件
下記の知識や経験をお持ちの方は特に歓迎します。
■ITシステム・プロジェクト関連
IT基盤に関する基礎知識（OS、ネットワーク、セキュリティ、データベースなど）
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）の経験
・情報セキュリティに関する知識（個人情報保護、マイナンバー管理など）
■人事・業務知識
・人事・給与・勤怠システムの導入・運用経験（特にCOMPANY、タレントパレットなどのHCMパッケージ経験者）
・人事業務に関する深い理解（労務、給与計算、勤怠管理など）
・データ抽出・加工の経験
■ソフトスキル
・社内関係部署との調整や外部ベンダーとの折衝を円滑に進める高いコミュニケーション能力
・課題を特定し、解決策を導き出す問題解決力・分析力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員採用
※試用期間：3ヶ月（試用期間時と本採用後の条件に相違ございません）
- 勤務地
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大阪府豊中市新千里西町
最寄駅：千里中央駅 徒歩5分
- 勤務時間
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◇勤務時間
9：00～17：45（休憩45分） (8h)
※フレックスタイム制を導入
- 年収・給与
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◇給与
想定年収：700万円～900万円
※月給＋賞与
- 待遇・福利厚生
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【各種諸手当】
通勤手当 残業手当（残業有り） 住宅手当（社宅制度有り） 家族手当
退職金制度有り 産前産後休暇 育児休業制度 介護休暇制度 確定拠出年金制度
各種パナソニックグループ福利厚生制度
【社会保険制度完備】
厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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◇休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、
特別有給休暇、育児休業、介護休業、看護休業、リフレッシュ休暇 等
年間休日127日
- 選考プロセス
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◇選考プロセス
書類選考→面接試験(2回)→内定→ご入社
