募集要項
- 募集背景
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これまで古い慣習や手作業中心で進められてきた宿泊業界には、テクノロジーによる大きな伸びしろがあります。
今まさに、ホテル業界を“変えるきっかけ”が訪れています。
SQUEEZEでは、2025年も全国からホテル運営受託やホテルDXの依頼を多数いただき、新しいホテルの開業も次々と控えています。
私たちはクラウド管理やAI、モバイルチェックインなど最先端技術で「どこにもないホテル運営」を実現してきましたが、“これまでなかった体験”を一緒に創り出せる人材を求めています。
「こんな発想なかった」「やってみたら面白かった」と、毎日が新しい挑戦で溢れる、そんなチームに加わりませんか？
- 仕事内容
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AIでホテル運営をまるごと革新！あなたのアイデアが未来のスタンダードになる場所。・AI・クラウドサービスを駆使して、“ホテル運営の常識”を塗り替える新しい挑戦ができます。
業界全体をワクワクさせたい人、待っています！
経験者も未経験者も、一緒に新しい“当たり前”をつくりませんか？
・あなたのアイデア一発がサービスや業務に反映され、“どこにもない施設”づくりにダイレクトに貢献できます。
・未経験でも“チャレンジを歓迎”！失敗も成長の糧、現場とチームが全力でサポートします。
・新規ホテルの立ち上げはゼロベースから企画。オープンの瞬間は感動間違いなし！
・業界の常識にとらわれず、「まずやってみる！」で結果・経験・ノウハウをどんどん蓄積できます。
【運営・品質管理】
ホテル全体がスムーズに回るよう、清掃やチェックインのフローを見直し、日々のオペレーションを最適化。
ゲストの声を活かして、体験のアップデートにも挑戦していただきます。
【チームマネジメント】
各施設の責任者（VMDリーダー）を育てながら、現場スタッフが力を発揮できる環境を整えます。
コーチングや仕組みづくりを通じて、組織全体の成長を支える仕事です。
【収益管理・パートナー対応】
ホテルのP/L（売上やコスト）を管理し、改善のための施策を立案。
オーナーや清掃会社、システム会社などのパートナーと連携し、ホテル運営を数字と人の両面から支えていきます。
【新規施設の開業企画】
新しいホテルを立ち上げる際には、開業準備やスケジュール管理をリード。
ゼロから施設をつくり上げる面白さを味わえます。
【業務改善プロジェクトへの参画】
全社横断のプロジェクトにも加わり、現場の知見とテクノロジーを組み合わせて、業界の新しいスタンダードをつくるチャレンジもお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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歓迎される人物像
・変化や新しいことにワクワクできる人
・チームに影響を与えたい、業界の価値観を動かしたい方
・答えのない課題にも前向きに向き合い、“面白さ”を見出せる方
- 歓迎
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こんな経験を活かせます
・事業全体をリードした経験
└ 収益を伸ばすための戦略立案・実行、オペレーション改善など、経営視点で事業を動かしてきた方
・ホテルや旅館での支配人・マネージャー経験
└ チームをまとめ、ゲスト体験を高めてきた経験が活かせます
・新規店舗・施設の立ち上げ経験
└ ゼロから仕組みをつくり、オープンまで推進したことがある方
・変化を楽しめる方
└ 変化が早い環境やチャレンジングな課題にワクワクしながら取り組める方
- フィットする人物像
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弊社のコアバリューに共感いただける方
▪Keep On Changing
現状維持を常に疑い、改善に向けて行動する
リスクを恐れず、常にチャレンジし続ける
変化に反応し、指針を変更する勇気を持つ
▪Lead The Way
環境や条件を言い訳にせず、問題解決の姿勢をもつ
最後まで課題に向き合い、徹底的に考え抜く
自身の行動に説明責任を果たし、自由であり続ける
▪Speed Wins
スピードは価値、より早く行動を起こし、結果から学ぶ
スピードのために、意思決定・業務に関わるムダを排除する
人の指示を待たず、自ら周りを巻き込んでいく
▪Thanks & Respects
チームを信頼し、感謝の心を忘れない
フェアでオープンなコミュニケーションを徹底する
“私 (I)”ではなく“私たち (We)”の心で物事に取り組む
▪With Our Community
会社が関わる全てのコミュニティに愛されるサービスを提供する
コミュニティの声に耳を傾け、観察し、学び、ともに成長する
価値観、人種、宗教、性別、性的指向の違いを認め合い、互いに尊重する
- 雇用形態
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契約社員
※当社ではポジション問わず契約社員からのスタートとなります。
当社が契約社員の雇用形態を選ぶ理由など面談時にお伝えできればと思います！
- 勤務地
- 北海道 / 東京都 / 大阪府 / 京都府
- 勤務時間
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10:00～19:00 （休憩1時間・実働8時間勤務）
※上記を基本とし、シフト勤務にてご勤務をお願い致します。
- 年収・給与
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年収 400万円 ～ 649万円
月給 340,000円 ～ 540,000円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
・交通費支給
・カンファレンス参加費補助
・自社運営ホテル宿泊優待
- 休日休暇
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週休２日制（シフトによる）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回→内定
※選考回数は候補者の方のご状況により柔軟に変更する可能性がございます。
まずはカジュアル面談からでもOK！
柔軟に調整いたしますので、お気軽にご応募ください。
