募集要項
- 仕事内容
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技術責任者候補として、経営戦略に基づいた技術方針の策定、エンジニア組織のマネジメントを担っていただきます。技術カルチャーの醸成、採用・育成の推進を通じて、盤石な開発体制の構築にも取り組んでいただきます同社は第二創業期を迎え、さらなる事業成長を加速させるフェーズにあります。その中核を担う次世代のエンジニア組織を創り上げていくことがミッションです。技術責任者候補として、経営戦略に基づいた技術方針の策定、エンジニア組織のマネジメントを担っていただきます。また、技術カルチャーの醸成、採用・育成の推進を通じて、盤石な開発体制の構築にも取り組んでいただきます。
■業務詳細
・経営戦略や事業目標に基づき、技術部門の方向性と開発方針の策定
・エンジニア組織の体制構築・マネジメントを通じて、持続的な成長と高い生産性の実現
・優秀なエンジニアの採用・育成・評価を推進し、チームのモチベーションとパフォーマンスを最大化
・他部門や経営層と連携し、全社的な技術課題の解決やプロジェクト推進をリード
・技術カルチャーの醸成と、組織全体へのビジョン・方針の浸透
- 応募資格
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- 必須
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・技術的な専門知識ならびに経験（ソフトウェア開発、システムアーキテクチャ、クラウド、データベース、セキュリティなど）
・80人以上の技術チームのマネジメント経験
・技術戦略の立案・実行力と課題解決能力
・開発予算計画の策定および予実管理の実践
- 歓迎
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・最新技術トレンド（AI、データ分析、DXなど）への知見や適応力
・エンジニア採用や育成に関する主体的な改善経験
・大規模プロジェクトや新規事業立ち上げの経験
・英語力やグローバルな開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
※リモート有（週3日以上出社）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
- 年収・給与
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■想定年収：1,200万円～2,000万円
(1) 想定月給1,000,000円～1,666,666円（(2)の手当を含む額）
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限月4万円
・社会保険：補足事項なし
・副業可
・育休取得実績有
・書籍購入費支給
・勉強会参加支援
・資格取得支援
・パソコン（MacBook ）ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種
・短時間勤務制度（利用実績複数名あり）
・副業可
・慶弔金
・在宅勤務手当
・従業員持株会
・表彰制度（MVP／バリュー賞）
・人間ドック費用負担、婦人科検診費用負担
・服装自由
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日日数125日
入社時特別休暇（5日）/年末年始休暇/リフレッシュ休暇（3日）など
