募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。《入社後の想定業務》
- 決算業務
(月次決算、四半期決算、年次決算)
- 開示業務
(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
- 日常経理業務
(仕訳起票、経費精算、入出金管理、
債権債務管理、固定資産管理等)
- 子会社経理支援
(業務フロー構築、決算支援)
- 経理業務フローの構築・改善
《志向や経験に応じてお任せします》
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理
(予実差異分析および分析結果からの改善提案)
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかにて応募可能
- 事業会社で3年以上の経理経験
- 月次決算に携わった経験（主担当レベル）
- 仕訳計上（伝票起票）
- 出納業務（入出金管理）
- 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
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東京都世田谷区
最寄駅：下北沢駅
- 勤務時間
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*フレックス制
(コアタイム12:00～16:00)
勤務時間例:10:00～19:00
標準的な就業時間:1日8時間
*在宅勤務あり (月初2営業日)
残業時間目安：無し／月 （繁忙期：30時間未満／月)
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・ネイル、ピアス、髭OK
・髪型、髪色自由
下記のいずれか
・交通費支給 (月額3万上限)
・住宅手当 (月額3万円/地区制限有)
- 休日休暇
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・完全週休2日制 (土日祝)
・有給 など
- 選考プロセス
- 1. 書類選考 2. 一次面接(経理部2名 → コーポレート本部長) 3. 最終面接(副社長 → 社長)
