募集要項

募集背景: このポジションは、事業拡大に伴う増員募集です。
KDDIウェブコミュニケーションズでは、2024年3月にインフルエンサーマーケティング事業を担う「クロスリング事業部」が新たに加わり、SNSを活用したプロモーション支援のニーズが急増しています。
特に、ナショナルクライアントやKDDIグループ企業からの案件が増加しており、より多くの企画提案・施策実行を担える体制強化が急務となっています。

仕事内容: インフルエンサーを活用したSNSプロモーションの企画・提案を中心に、企業のマーケティング課題を解決する営業職です。
＜業務内容＞
「SNSが好き」「インフルエンサーの投稿をよく見てる」「企画するのが楽しい」
そんなあなたにぴったりの仕事です！

※SNSプロモーションの企画・提案
・Instagram、X（旧Twitter）、YouTube、TikTokなどを活用し、企業の魅力を最大限に伝える施策を考えます。

※インフルエンサーとの連携・施策実行
・ターゲットに合ったインフルエンサーを選定し、投稿内容やタイミングを調整。効果的な発信をサポートします。

※PRイベントや広告キャンペーンの企画・運営
・オンライン・オフライン問わず、話題性のあるイベントやキャンペーンを企画し、実行までリードします。

※クライアントとの打ち合わせ・提案営業
・KDDIグループをはじめとする企業に対して、課題に合わせたマーケティング施策を提案します。

※チームでのプロジェクト推進
・若手中心のチームで、アイデアを出し合いながらプロジェクトを進めていきます。

＜チーム体制＞
所属：クロスリング事業部 Sales部
メンバー構成：20～40代中心、8名
フラットで風通しの良い環境

応募資格

フィットする人物像: ・SNSが好きで、トレンドに敏感な方
・自分のアイデアを形にするのが好きな方
・チームで協力しながら成果を出すのが得意な方
・新しいことにチャレンジするのが楽しいと思える方

勤務時間: 勤務形態：フルフレックス／リモートワーク可（関東圏勤務者対象）
＜勤務時間＞
フレックスタイム制（所定労働時間：7時間30分）
時差出勤・分割勤務可能

年収・給与: 年収：536万円～700万円
月給：340,000円～464,250円（みなし残業手当含む）
賞与：年2回（業績連動）

■給与の調整：有（年1回：4月）
■賞与：有（年2回：6月、12月）※支給条件等は弊社規定による
■退職金制度：無
■定年制：有（60歳）
■再雇用制度：有（65歳まで）

待遇・福利厚生: ・在宅勤務手当
・環境整備一時金
・通勤手当
・社会保険完備
・キャリアアップ支援制度（資格取得、書籍購入補助など）
・KDDIグループ共済会加入

※屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室あり）

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・有給休暇（初年度20日間付与）
・永年勤続特別休暇（10年勤続ごとに10日付与）
・慶弔休暇、その他特別休暇

キャリアパス・評価制度: ＜評価の仕組み＞
**MBO（目標管理制度）**を使って、1年間の成果をしっかり評価
→ 自分で立てた目標に対して、どれだけ達成できたかをベースに評価されます！

年1回の昇給チャンスあり（4月）
→ 成果や成長がしっかり反映されるタイミング！

賞与（ボーナス）は年2回（6月・12月）
→ 業績や個人の貢献度に応じて支給されます

会社概要