募集要項
- 仕事内容
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当社の設計開発本部にて、新製品の企画・開発、設計業務、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントを統括する本部長を募集します。
本部長として、技術開発のみならず市場ニーズを
捉えた製品戦略の立案・実行を担い、事業成長を牽引いただきます。
経営層と連携し、企業の成長を推進できる方を求めています。
特に、部門間マネジメントでは迅速な情報共有を促進し、
組織全体を最適化できることが重要です。各部門が個別目標に偏らず、全社戦略と整合性を持って進められるよう、
統一方針のもとで意思決定と実行をリードできる方を求めます。
また、組織成長を支えるため、部門間のシナジーを最大化し、リーダーシップを発揮しながら部下の能力を引き出し、
組織全体のパフォーマンス向上に取り組める方を求めます。
【設計開発本部長の主業務】
・新製品の企画・開発戦略の立案・推進
・設計業務の統括および品質・コスト管理
・開発プロジェクトの進行管理およびグローバル市場対応
・企画開発チーム（2～5名）のマネジメント（人材育成、評価、リソース管理）
・事業計画の策定・進捗管理
【設計開発本部の業務】
(1) 新製品の企画・開発（プレイヤー業務）
・市場ニーズ・業界トレンドの分析、新製品のコンセプト設計
・各プロジェクトの開発計画の立案・実行
・試作・実験の検証結果を基にした商品性評価および製品化推進
・販売部門への販促支援（販促資料作成、社内説明会、実機デモの実施）
(2) 設計業務の統括
・既存製品の設計業務（引き合い～受注～納品までの一貫対応）
・販売・生産部門との連携によるカスタマイズ設計の実施
・既存製品の改良（コスト削減・機能改善）の企画・推進
・技術基準書の更新および設計業務の効率化
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※下記のいずれか
・製品企画立案から製品化までの製品企画実務経験もしくは、産業機械メー
カーでの機械設計・開発実務経験者
・マネジメント経験3年以上
＜歓迎要件＞
・水処理機械メーカーでの実務経験者
・英語コミュニケーション能力（TOEIC 500点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度
福利厚生制度 横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）／ベネフィット・ステーション／社費での社内行事（忘年会等のイベント）／任意のサークル活動
定期健康診断／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種費用補助／結婚・出産祝い金／表彰制度 永年勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇(3日)／年末年始休暇(5日)／有給休暇(初年度10日)／慶弔等特別休暇／育児休暇／介護休暇／連続5日／間有給休暇取得制度有
