募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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コメディカル職の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングを行い採用企画の立案から実務支援をお任せできる方を募集いたします
・提携医療法人の人的課題のヒアリング
・コメディカル採用の採用要件定義、戦略企画、実行
・候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行提携医療法人の人的課題のヒアリング
・提携医療法人との折衝対応
・提携医療法人職員への採用実務の教育提供
・出張（全国）あり
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
医療職（コメディカル職）・介護職の採用経験のある方
└事業会社、人材紹介会社いずれのご経験も可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～45歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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450円 ～ 700万円
経験、能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
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・書類選考
・適性検査/1次選考（面接官：部門長＋購買担当者)
・最終選考（面接官：事業部長、人事部長）
・内定
