募集要項
- 募集背景
- ドローン需要増に併せて増加しているお問い合わせ、導入実績に対応するための増員募集です。
- 仕事内容
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工場やプラントを持つエネルギー会社やゼネコン、メーカーに対する法人営業を募集します。お客さまからヒアリングした課題や問題点等をもとに、自社の製品やサービスを活用した解決策の提案を行い、ソリューション導入につなげて頂きます。
主なドローン導入メリット
【1】コストと時間の大幅削減(足場や高所作業車の削減）、設備の稼働率向上・生産性向上を実現。
【2】設備保全の高度化。(予兆保全、デジタル化、定量化など)
【3】高所や危険なガス環境の作業リスクを排除し作業員の安全を確保。
◆業務内容
・お客様の課題、要望についてのヒアリング
・ソリューション導入提案資料作成
・お客さまとの打ち合せ、商談、要件定義、導入までの課題解決 など
◆担当顧客
大手電力会社、大手メーカーなど
- 応募資格
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- 必須
- ■無形商材の法人営業経験3年以上
- 歓迎
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■ITソリューション・システム導入の提案経験
■システム開発（ハードウェア／ソフトウェア）に関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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顧客の課題・社会課題をドローンやロボットで解決していくソリューションを生み出すことに面白みを感じる方。
新しい、未知のシステムやソリューションを具現化させるため、能動的に探索活動を行い、実現させていくことを楽しめる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社：東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル4F
- 勤務時間
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9：00～18：00
在宅勤務と出社勤務（出社は週2日以上）を併用した働き方を実施しています（今後、変更の可能性があります）。
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
月給￥384,700～￥615,500 基本給￥293,100～￥468,900 固定残業代￥91,600～￥146,600を含む/月
賞与：年2回（計1か月分程度） 昇給：年1回（4月）
※上記年収は目安であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮の上最終決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種手当（時間外、役職、出張、扶養家族）、確定拠出年金（401k）
■出産・育児支援制度
■産休・育休、確定拠出年金（401K）
■時差通勤制度（30分単位、最大2時間）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日125日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ）、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
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"書類選考 ⇒ 一次面接（部長・人事） ⇒ 二次面接（役員） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※面接回数は変更する可能性がございます。
※筆記試験（適性検査）：有"
