人材コンサルタント・コーディネーター
東京|400万円~600万円|フレックス○|週2リモート○|両面型人材紹介営業職|リノべる株式会社
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掲載期間:25/10/17~25/12/11求人No:XTECH--renovaru2
人材コンサルタント・コーディネーター

東京|400万円~600万円|フレックス○|週2リモート○|両面型人材紹介営業職|リノべる株式会社

リノべる株式会社
株式公開準備 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
本ポジションの配属部署である、プラットフォーム開発部は、リノベるのミッションである「産業に対する約束」実現のために業界の課題解決に繋がる事業・サービスをこれまでも数多く生み出してきました。(パートナー企業コンサル、業界向けメディア運営など)
今後も事業拡大に伴い新たなポストや人材紹介以外の新規事業の立上げなど、業界の課題解決に繋がるような事業領域を拡大するべく新たなメンバーを募集いたします。
仕事内容
当社の新規事業である、建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望される方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。
▼求職者対応
・カウンセリング(転職を検討している方との面談)
過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。

・求人提案
6万件を超える求人から転職軸に合わせた提案を行います。

▼求人対応
・提携企業への候補者様の推薦

・必要に応じて新規求人の開拓

▼社内定例
・振返り
・成功・失敗事例共有
・追加施策の検討

▼その他*能力・経験に応じて
・マニュアル作成、集客活動、OJT担当、新規事業立上げなどの役割を担っていただく場合もあり。

※希望条件を聞き、求人提案をするだけの転職支援は行いません。
将来像から逆算したキャリアプランに合う求人をご提案します。

【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。

【在宅勤務】生産性向上のため、現在は週2日在宅勤務としております。
入社後の研修期間は既存メンバーと密なコミュニケーションを取ってもらいたいので原則出社となりますが、独り立ち以降はスケジュール調整含めて個人の裁量に任せています。
その他、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。

働き方
・フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。
・築50年のビルをリノベーションしたオフィス
・カフェ利用可、フリードリンクあり
応募資格
必須
下記、いずれかのご経験に当てはまる方
・営業経験1年以上
・建築業界での顧客折衝経験(設計職等)1年以上
歓迎
・マネジメント経験がある方
・高い営業実績を出されたご経験がある方
・建築・不動産業界経験者
・人材業界経験者
・ブライダル、保険など人の人生に寄り添うような経験者
・ベンチャー企業や新規事業の立上げフェーズの経験者
フィットする人物像
・リノベるのmission/vision/valueに共感していること
・お客様志向であること
・主体的に周囲を巻き込み、業務を推進することができること
・相手の目線に立ち、プレゼンができる方
・聞く力。「なぜ?」と疑問をもち、本質を探求する姿勢。
・要約力。多くの情報を整理し、まとめることができる方。
・業界のトップランナーとして自身の可能性を広げる挑戦を楽しめる方。
雇用形態
正社員 試用期間:3か月 ※条件面の変更なし
勤務地
■東京本社
東京都港区南青山5丁目4-35 たつむら青山ビル
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間・休憩時間/1日60分)
※9:30に出社する社員が多いです
※残業あり:全社平均20~30時間/月
年収・給与
年収 4000000円~6000000円

[給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
 ※見込み残業45時間相当分含む
 ※超過分は実費支給有

[基本給]¥247,027~
[固定残業代]¥86,306~
[昇給]年1回(5月)
[その他]インセンティブ制度
    ※半期に一度、目標達成インセンティブ支給
※経験・能力を考慮の上、決定します
※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます
待遇・福利厚生
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)
休日休暇
年間休日124日・完全週休2日制(土日)
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇
キャリアパス・評価制度
▼成長環境でさらなるチャレンジが可能
・新規事業のため、事業の立ち上げから経験可能です。
・現在事業開始約1年で昨対20倍(半期ごとに前期の3倍成長)を超える急成長を遂げており、事業拡大次第では新しいポストが生まれ新たなキャリアチャレンジも可能です。

・既存社員のキャリアパス例
パートナーSV→人材紹介立上げ
建築設計→メディア運営→人材紹介立上げ
建築営業→人材紹介立上げ

会社概要

社名
リノべる株式会社
事業内容・会社の特長
リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能であり、リノベるは、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現を推進しております。

NEXTユニコーン企業にも選定され、NTT都市開発、三井物産、三菱HCキャピタル、東急、静岡銀⾏、積水化学工業株式会社、株式会社脱炭素化支援機構といった企業からの資⾦調達も行い、毎年事業を急成⻑させています。
リノベる。のワンストップリノベーションサービスとは
コストはかしこく抑えて、好きなエリアで間取りも内装もすべて自由に。

~お客様起点で一人ひとりのほんとうの答えが見つかるリノベーションブランドです~

「リノベる。」は“したい暮らし”にあわせて住まいをつくることのできる中古住宅のワンストップリノベーションサービスです。自分らしい暮らしの実現に向けて物件探しから住宅ローン、設計施工、インテリア、IoTまで一連の流れをワンストップで提供しており、業界トップランナーのパイオニア企業です。

具体的にはこれまでに、7,000戸以上のオーダーリノベーションを行なってきており、中古マンション探しとリノベーションのワンストップリノベーションサービスにおいて国内No.1※の実績を有しております。
設立
2010年4月
資本金
679,743,341円
従業員数
218名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ネオキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-070309紹介事業許可年:2001年
設立
2000年11月
資本金
100,000,000円
代表者名
西澤 亮一
従業員数
法人全体:3,887名 ※2024年2月29日時点

人紹部門:74名(コンサルタントのみ)88名(サポート含む)
事業内容
【採用支援】
新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援
メディア、エージェント、派遣、多様な支援
各種専門人材の採用支援

【就労支援】
就職活動支援
転職活動支援
各種専門職への就労支援

【業務支援】
営業代行・コールセンター代行・集客支援
システム受託開発
保育所・学童保育室の運営
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-070309
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京(西新宿)、大阪(北区)
登録場所
X-Tech AGENT(株式会社ネオキャリア)
〒151-0053 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
GIFTERS(ギフターズ)
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
ホームページ
https://www.neo-career.co.jp/
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