募集要項
- 募集背景
- 航空ビジネス拡大にに伴う増員
- 仕事内容
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航空関連ビジネスの企画立案および推進をご担当いただきます。子会社含めた、新しい航空関連ビジネスのアイデアを形にし、実現へ向けて進めていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
◇新規事業・サービスの企画立案と推進
→市場調査、競合分析、ユーザーニーズの把握に基づいた新規事業アイデアの創出、事業計画の策定、社内外関係者との調整、事業の推進とプロジェクトマネジメント。
特に国内外の航空会社、リース会社、MRO会社とのネットワークの構築、収益化を実現。
◇事業提携・アライアンス戦略の検討と実行
→パートナー企業の探索、交渉、契約締結、連携プロジェクトの推進
◇国や自治体との連携強化、事業支援の調整
→事業計画の実現に向けた、中央省庁、地方自治体、関係団体との関係構築および連携強化
◇既存事業アセットを活用し、各事業部門と連携しシナジー創出
- 応募資格
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- 必須
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航空業界における就業経験がある方で、以下(1)～(8)全てに該当する方
(1)大手航空業界で経営企画、事業企画や整備事業の立ち上げの経験がある方もしくはコンサル業界で航空事業に関する領
域の経験（知見・ネットワーク）がある方
(2)英語によるコミュニケーションが可能で、海外企業との契約交渉ができる方
(3)法務・知財・財務に関する基本的な知識がある方
(4)スタートアップ・中小企業で新規事業の企画や推進にチャレンジしてみたい方
(5)企画立案にとどまることなく、企画を粘り強く実現する力と熱意のある方
(6)コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
(7)自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方。また、担当職務は責任をもち遂行できる方。
(8)自ら手を動かし、資料作成ができる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都（東京メトロ線/虎ノ門駅 徒歩 3分・霞が関駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：800万～1200万円（月給制）
月給：56.3万～84.5万円
賞与：2.2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3）
【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
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書類選考、適性検査（※）、面接試験（3～4回）
※最終面接時、本社にて適性検査（SPI性格診断）をWebで受検頂きます。
