募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集となります。
- 仕事内容
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社内システムやネットワーク環境の企画立案、構築、運用・保守の一連の流れに携わっていただきます。・各部署および国内グループ会社の関係者と連携・協調し、ネットワーク環境の企画、設計、構築を主導
・グループの基幹システム導入プロジェクトにおける社内インフラ領域の構築について、べンダー各社と連携しながら、設計～導入～運用の推進を行う
・運用・保守業務として、構築後のITインフラが正常に動作しているかを常に監視し、障害などの問題が発生した際には速やかに原因究明を行い解決していく
＜対象となるインフラ環境＞
〇システム
・ 基幹システム（オンプレミス）、会計・人事システム（AWS）
・ サーバー：自社データーセンター
・ パソコン、携帯等の端末
〇規模
・ 拠点数：約250拠点程度
■ポジション魅力：上流工程から関わっていただけます！
システムの企画フェーズ～設計、構築、導入後の運用保守まで一連の業務に携わることができ、より良いものを生み出し、現場社員の利便性や生産性の向上や事業促進・業績アップの支えとして重要な役割になりますので、新しいものを生み出していく面白み・やりがいを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記に該当する方
・事業会社での社内SE経験
・ITインフラ（オンプレ、またはクラウド基盤）に関する一般的な知識や経験
- 歓迎
- ・プロジェクトマネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月：期間中、待遇に変動はありません）
- 勤務地
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【東京】本郷事業所： 東京都文京区本郷2-35-8
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）、休憩時間：60分
※時間外労働：有（月平均20時間程度）
※在宅勤務：有（週1回まで）
※時差勤務：有
- 年収・給与
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・年収：500万～850万円 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
・月給：266,350円～
・賞与：年2回（7・12月）※基本給の6.7ヶ月（過去実績による）
・昇給：年1回（4月）
＜手当＞
・通勤手当(全額支給) 、
・地域手当：一律11,500円
・扶養家族手当：配偶者22,000円、子1人目7,500円、子2人目7,500円
・住宅手当：（本人が世帯主の場合）配偶者有り24,500円、単身17,500円
・時間外勤務手当
・資格手当
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度
・厚生年金基金
・財形貯蓄、社員持株会、企業年金
・軽井沢研修所他全国各地契約施設あり
・Jリーグ・野球観戦チケット（抽選）
- 休日休暇
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・年間休日：131日（2025年）
・完全週休2日制（土・日）祝日
・有給休暇（10～25日）
・メーデー（5月1日）、創立記念日（10月1日）
・夏期休暇（連続5日）、年末年始（12/29～1/4）、
・特別休暇（慶弔・育児・産前産後・介護など）
