募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため。
- 仕事内容
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日本を代表する企業から情報を収集、分析した結果が日本経済新聞等を通じて発信されます。企業活動について豊富なナレッジを必要とする仕事ですが、自身が調査を担当しながら、企業の最新の活動についての情報を収集し、その道の専門家を目指せます。
新聞紙面でも１面を飾るような、社会に対して影響力が非常に大きな数々の調査を担当してもらいますので、社会や産業に対しての貢献を実感し、やりがいを感じることができます。
▼具体的には
・調査の企画・準備（新聞社やその他担当者との打ち合わせから調査票の作成など）
・調査実施（自社システムを利用して調査の実施）
・調査説明資料の作成・解説（Excel、PowerPoint）
・企業への回答促進・督促、回答企業への疑義照会
（疑義照会は主には専門のスタッフやメールの利用となりますが、実際に社員が担当することもあります）
・調査分析レポートの開発、クライアント報告資料作成・報告（Excel、PowerPoint）
※経験に応じて任せる業務内容に変更がございます。
▼調査事例
◎日経グループ各種メディアでの報道目的調査
日経SDGs経営調査、日経スマートワーク経営調査、日本の小売業調査、サービス業総合調査、小売業調査、サービス業調査、採用計画調査など
◎官公庁、研究機関、一般企業等からの受託調査（主に企業調査）
◎調査結果を活用した商品・サービスの開発・販売：「日経SDGs経営調査」分析レポート、Smart Work経営 診断プログラムなど
※業務内容の変更の範囲
（雇入れ直後）上記の仕事内容
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
- 歓迎
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・調査会社での勤務経験
・官公庁・自治体での企画、調査の実施や管理経験
・BtoB事業での企画・運営経験
・企業・事業所データベース関連における企画、調査の業務経験
- 雇用形態
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正社員
(試用期間６カ月 ※労働条件の相違無し)
- ポジション・役割
- リーダー,メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10：00～18：30 （実働７時間30分、休憩１時間）
※平均残業： 30時間／月
※時差出勤制度あり
※在宅勤務可
- 年収・給与
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580万円～750万円
【給与】
月給制：基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
・年収は残業30時間／月した場合の想定年収
・月給：28万円～37万円
・昇給：原則、年１回
・賞与：年４回
・通勤費：あり
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生等】
・各種手当：時間外手当（実働７時間30分を超えた部分支給）、扶養手当（扶養する子１人につき18,000円／月）
・退職金・企業年金：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金（退職一時金、確定給付企業年金は勤続年数要件２年以上）
・財産形成：グループ保険制度
・健康管理：指定機関での健康診断（年１回）、ストレスチェック（年１回）
・日経健保直営の保養所あり
・その他：新聞購読料補助（日本経済新聞）、永年勤続者表彰制度（10年ごと）
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険（日本経済新聞健康保険組合）、厚生年金
【その他】
・株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります（就業規則で規定）。
・定年制：あり（60歳）
・継続雇用制度（再雇用制度）：あり（65歳まで）
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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・年間休日 122日（完全週休２日制／土曜、日曜、祝日）
・年次有給休暇
※入社年度 １～６月入社：入社時10日、７～12月入社：入社時６日
以降は、毎年１月１日を基準日とし、１年間に15日間付与。
１年を超えるごとに１日加算（最高付与日数は20日間）。
半休制度あり。
・年末年始休暇（12月31日～１月３日）、結婚休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、服喪休暇、看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇
- 選考プロセス
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▼ご応募
▼採用事務局面談（業務内容詳細などのご説明をいたします）
▼書類選考
▼面接
▼内定
