募集要項
- 募集背景
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現在、主力プロダクトのTROCCOは2,000社以上で導入されるなど順調に成長を続けており、さらなる事業拡大に向けて、より多くの企業に私たちの価値を届けることが急務となっています。
そこで、プロダクトやサービスの「本質的な価値」をコンテンツという形で言語化し、消費者にとって課題への気づきや解決へのきっかけにつながるようなコンテンツに挑戦しています。また、リード獲得から受注までを計測することでコンテンツで成果をだすことを目指しており、その中心メンバーとして関わっていただきたいと考えています。
- 仕事内容
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セミナー開催やイベント協賛/出展、自社イベントの主催を通じて、リードの創出・認知拡大を行います。■具体的な業務内容
(1)コンテンツの戦略策定
・事業戦略や市場トレンドに基づいたコンテンツマーケティング戦略の立案
・ターゲットペルソナ、カスタマージャーニーを深く理解し、最適なコンテンツテーマの設計
・SEO、SNS、ウェビナーなど、各チャネルの特性を活かしたコンテンツ配信計画の策定
(2)コンテンツ制作
・オウンドメディア記事の企画・執筆・編集(データ活用事例、技術解説、市場動向など)
・プロダクトの価値を伝えるホワイトペーパーや事例資料の作成、企画段階からエンジニアやセールスと連携し、専門性の高いコンテンツを生み出す
(3)コンテンツの効果測定・改善
・制作したコンテンツの効果(PV、リード数、商談化率など)を分析し、コンテンツの改善サイクルを回す
・コンテンツ起点での顧客コミュニケーション設計と、ナーチャリング施策への連携ルマーケティング、ナーチャリング活動
-イベントマーケにおける予実管理
■本ポジションで働く魅力
(1)事業の未来を創る、コンテンツ起点での市場ブランディングにタッチできる
ーAIやデータ活用が企業の競争力を左右する時代において、多くの企業はまだその価値を十分に理解していません。このポジションは、単にリードを獲得するだけでなく、データ活用の意義や価値を市場全体に啓蒙し、primeNumberのブランドを確立する役割を担います。コンテンツを通じて新たな市場を創り出し、事業の未来を拓く、スケールの大きな挑戦に中心メンバーとして関わることができます。
(2)会社の戦略とコンテンツを結びつけ、事業をダイレクトに動かせる
ー私たちのコンテンツマーケティングは、事業戦略と密接に結びついています。単にコンテンツを企画・制作するだけでなく、会社の全体戦略を深く理解した上で、どのようなメッセージを、どのようなタイミングで市場に届けるべきかを自ら考え、発信します。コンテンツがリード獲得に留まらない、事業全体の成長をダイレクトに牽引する役割を担うため、一コンテンツ担当者にとどまらない、戦略的な裁量と権限を持って働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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(1)BtoBマーケティングの実務経験
ー単にコンテンツを作るだけでなく、事業戦略を深く理解し、顧客の課題を解決するためのコンテンツを企画・実行したご経験
ー潜在顧客のニーズを捉え、商談や成約につながるまでのストーリーを描く事ができる
(2)市場・顧客理解に基づいたコンテンツ企画力
ー競合調査や市場トレンドの分析に加え、ターゲットオーディエンスの課題やニーズを深く掘り下げ、意思決定を後押しするようなコンテンツの企画・構成を主導されたご経験
- 歓迎
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(1)エンジニア向けのコンテンツ制作経験
ーエンジニアやデータ業界のようなITリテラシーの高い担当者層の課題に刺さるコンテンツを発信し、成果に繋げられた実績・ご経験
(2)プロジェクトマネジメント・外部との調整がスムーズに行える
ー外部のライターやデザイナー、社内のエンジニア、セールスなど、多様な関係者を巻き込み、コンテンツ制作プロジェクトに携わったご経験
- フィットする人物像
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■データ活用・AI領域への強い関心
ー弊社の事業ドメインであるデータ・AI領域に対して、自ら積極的に学び、知識を深めていく意欲をお持ちの方
■primeNumberのミッション・バリュー(8 Elements)に共感していただける方
■社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方
■コンテンツ制作が好きで、マーケが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 JR東急目黒ビル5F
- 勤務時間
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フレックス制度 コアタイム11:00~16:00(休憩60分)
標準労働時間1日8時間
週2日(水曜日・木曜日)リモート勤務可
- 年収・給与
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[想定年収]
¥7,000,000~¥10,000,000
[月給]
¥500,000~¥833,334/基本給¥369,900~¥616,500、固定残業手当(45時間分)¥130,100~¥216,834を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金 有
スポーツジム費用負担(上限1万円/月)
水、お菓子、ビールが無料
交通費支給(上限3万円/月)
エンジニアリング従事者への希望(選択式)のノートPC貸与
服装自由
デュアルディスプレイ希望者貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社日に15日付与/時間単位取得可)
慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休業
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接(オンライン)
↓
二次面接(オンライン)
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最終面接(対面)
※冒頭10分間の自己紹介プレゼン有。詳細は面接通過に採用担当からお伝え致します
- キャリアパス・評価制度
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・リーダー → マネージャー
・デジタルマーケティング担当
・マーケティングオペレーション担当
・マーケティングスペシャリスト
※ご経験や希望に応じて、キャリアパスをご用意しています
