募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
「事業成長を財務戦略で牽引するCFO候補募集」
- 仕事内容
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【職務内容】
・資金調達戦略の立案と実行（銀行借入、投資家対応など）
・財務分析に基づく経営課題の抽出と改善策の提示
・経営会議への参加および経営戦略への提言
・予算策定および予実管理
・月次・四半期・年次決算の管理・報告
(配属部署)管理部；40代 １名、60代 ４名、70代 ３名
【ポジションの魅力】
・経営層の一員として事業戦略に深く関与可能
・急成長フェーズにおける財務基盤の構築経験を積める
・資金調達やIPO準備など、財務・経営両面での経験を圧倒的に成長させられる
【変更の範囲】
・変更の予定なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・資金調達経験
・機関投資家対応経験
・戦略的思考力と経営層との折衝経験
・人材マネジメント経験
・財務・会計に関する高度な知識（簿記2級以上、または同等の実務経験）
【求める人物像】
・経営視点で財務戦略を描き、実行できる方
・高い責任感を持ち、変化の早い環境で成果を出せる方
・チームと協力し、組織をリードできる方
【選考プロセス】
書類選考⇒面接２～３回⇒内定 筆記なし
一次面接：リモート可、二次以降：対面
- 歓迎
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【歓迎（WANTS）】
・財務諸表、M&Aの実務経験
・財務経理領域をコアとしつつ、他領域も含めた管理部門におけるマルチタスク経験
・管理部門業務のマネジメント経験
・上場準備、IPO経験
・スタートアップや急成長企業でのCFO、財務責任者
・ベンチャー企業での経営戦略関連の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50代迄 （行政機関の施策を踏まえて特定年齢層に限定するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CFO候補 (経験等により相談)
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・本社
【変更の範囲】
・会社が定める事業所
- 勤務時間
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就業時間: 平日9：00 ～ 17：30 （休憩60分）
- 年収・給与
- 1000万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
- ・健康診断補助あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
2025年度 年間休日日数127日＋有給休暇の一斉取得日3日GW・夏季・年末年始の長期休暇、慶弔休暇等その他の休暇あり
