募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
外部要請に伴う新規業務等
- 仕事内容
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総合建設会社として社会インフラ整備や都市開発に長年携わり、安定した事業基盤を築いてまいりました。今後さらなる事業拡大と企業価値向上を実現するため、経営管理本部の体制強化が急務となっています。特に、経営企画・管理会計・ガバナンス強化といった分野での専門性を有し、将来的に部門をリードできるマネージャー候補を募集いたします。
【職務内容】
当社ガバナンス強化に伴う各種体制整備、IRサポート、
サステナビリティ推進、法務、会議体運営事務局等の
領域でご経験に徴し、以下の業務を担当いただきます。
・ガバナンス・内部統制・リスクマネジメント体制の強化
・株主・投資家対応（IR関連資料作成、説明サポート）
・予算編成、業績管理、経営数値の分析・レポーティング
・各部門との連携による全社的な業務改善・効率化推進
・将来的なマネジメント業務（部門メンバーの育成、
チーム運営）
（全てではありません）
【変更の範囲】
当面なし。変更時はその他社内管理業務。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・上場企業（プライム・スタンダード）での法務、
経営企画部門、ガバナンス部門における経験
【選考プロセス】
書類選考⇒面接2回⇒内定
【備考】
・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、
育成に力をいれています。
・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとって
おります。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで
納得感のある公平な処遇を実現しております。
・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で
定年前の給与を維持することも可能です。
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・上場企業でのIR経験、CDP（環境情報の開示）、
エコバディス（企業のサステナビリティ（CSR）
パフォーマンス評価プラットフォーム）へのデータ
格納経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ば～50歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営管理本部 マネージャー候補
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5Ｆ
【変更の範囲】
・会社が定める事業所
- 勤務時間
- 平日8：30～17：10（休憩50分）
- 年収・給与
- 640万円～850万円
- 待遇・福利厚生
- 子供手当（18,000円/月・ 18歳 第3子まで支給）
- 休日休暇
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年間休日126日
土日祝日、夏期休暇３日、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（9/1）
