募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
担当者の後任募集
- 仕事内容
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【職務内容】
・月次、四半期、年次決算や決算書類作成等及び開示業務
・各種会議体(執行役員会、取締役会、株主総会など)の運営及び事務局
・子会社支援等
・基幹システム更新事務局
・その他、経理事務など。
【変更の範囲】
当面なし。変更時はその他社内管理業務。
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
・上場企業(プライム・スタンダード)での経理実務及び開示業務の経験
・組織マネジメント経験
【選考プロセス】
書類選考⇒面接2回⇒内定
【備考】
・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。
・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで、納得感のある公平な処遇を実現しております。
・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。
- 歓迎
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【歓迎(WANT)】
・建設業界の経験、建設業経理士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代~40半ば迄 (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理担当者~課長職
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5F
【変更の範囲】
・会社が定める事業所
- 勤務時間
- 平日8:30~17:10(休憩50分)
- 年収・給与
- 570万円~850万円
- 待遇・福利厚生
- 子供手当(18,000円/月・ 18歳 第3子まで支給)
- 休日休暇
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年間休日126日
土日祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇(12/29~1/3)、
創立記念日(9/1)
